本次招聘采取电子邮件方式，请将个人简历、学历证明文件、执业证书文件发送至上海建工医院人事科邮箱rsk507@126.com邮箱。报名时间：2010年9月1日-2010年9月7日
2、资格审查
上海建工医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到考试通知。
3、笔试考核
本次考核由上海建工医院根据报名职位要求组织考试。根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在WWW.SHJGYY.COM网站公布，未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识，业务能力和综合素质，可采取答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以医政部、人事科和相关临床科室主任为主。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩靠前者进入体检。体检参照入职体检标准，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由上海建工医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网站”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海建工（集团）总公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：吴啸
邮箱：RSK507@126.COM
联系电话：65313057
监督电话：65420416

上海建工医院
2010年9月1日