上海市绿化管理指导站是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位。主要负责本市园林行业的绿化宣传、指导、管理、服务和古树名木管理等。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、 招聘岗位及职数

　　绿化技术应用与推广岗位、教学管理岗位、财会岗位各1名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、职位说明：

　　（1）绿化技术应用与推广：主要从事绿化技术的收集、研究等工作，负责绿化技术的推广与应用。

　　（2）教学管理岗位：主要从事上海职后教育和技能培训工作，负责教学管理、带班、文秘等工作。

　　（3）财会岗位：主要从事事业单位的财务管理、预决算、年检变更登记、税务申报、等工作，负责财务档案管理工作。

　　2、招聘对象条件：

　　（1）绿化技术应用与推广：具有全日制硕士研究生园艺或环境生态学专业学历，有十年以上的工作经验，年龄在30-40岁之间，上海居住证两年以上，工程师（中级职称）以上，熟悉上海绿化植物和绿地养护管理的标准，具有一定的科研能力。

　　（2）教学管理：具有全日制本科园林绿化或管理型专业学历，有五年的工作经验，年龄在20-30岁之间，中共党员，大学英语六级；计算机一级；有驾照。有一定的文字能力、分析归纳和宣传策划的能力，具有一定的法律知识，上海户籍。

　　（3）财会岗位：具有全日制本科以上会计学或相关专业学历，有一年的工作经验，年龄在20-30岁之间，具有会计上岗证书；具有助理会计师技术职称。熟悉企事业单位的财务管理、税务申报和年检变更登记等程序，了解事业单位预决算工作，上海户籍。

　　三、招聘办法

　　1、报名时间和方式及笔试时间和内容详见上海市职业能力考试院网站（www.spta.gov.cn）公告。

　　报考人员应确认自身符合报考条件，并对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

　　2、笔试

　　笔试由上海市职业能力考试院组织。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1：5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。

　　3、资格审查

　　面试前，由上海市绿化管理指导站对进入初定面试对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入面试。

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业技能和业务知识和综合能力。

　　5、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由上海市绿化管理指导站组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化与市容局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案后录用；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：吴雪梅

　　联系电话：64676173

　　监督电话：52567707

上海市绿化管理指导站

2010年8月23日