上海市社区服务中心是隶属于上海市民政局的事业单位，主要职能是：对全市各级社区服务中心进行工作指导和业务培训，全市社区服务信息化的规划、建设和推进，上海市社区服务热线平台的运作、管理和社会联动，上海社区服务网站的建设和运维，福利彩票公益金资助社区公益服务项目的集中招标，社区服务资源整合和项目开发，以及社区服务的宣传推介等。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘会计人员 。
一、 招聘岗位及职数
文秘，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责起草中心综合性文字材料及各类往来文书，审订各类工作文稿，配合开展业务调研和信息研究工作，配合党支部和工会完成相关工作，完成中心领导及办公室交办的其他工作事项。
2、招聘对象与条件
本市户口，35周岁以下，具有较高的政治素养和服务意识，具有较强的逻辑思维和文字处理能力，具备一定的组织协调能力和团队合作精神，灵活应变能力强，身体健康，具有相关工作经验者优先。
三、招聘办法
2、笔试。由上海市职业能力考试院统一考试。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。笔试划定合格分数线，合格分数线按照参加考试人员的平均成绩确定。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入资格审查人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在
www.spta.gov.cn网站公布。
3、资格审查。本单位负责进行资格审查，核对个人简历、学历证明及其他资格证书，以及审查是否符合岗位资格条件，通过审查的对象将进入面试阶段。未进入面试者不发通知。
4、面试。面试由本单位组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。由本单位根据岗位对身体条件的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察。由上海市社区服务中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、“上海民政网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市民政局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：谭美蒨
联系电话：63124999-507
监督电话：63218295
上海市社区服务中心
二〇一〇年九月二十五日
