中国电子科技集团公司第二十一研究所，即上海微电机研究所，始建于1963年，是从事微特电机与组件研制生产的专业研究所。位于上海市漕河泾高新技术开发区，占地60亩，建筑面积3万多平方米。

建所以来，主要从事各类微特电机与组件的研究、开发、试制、生产，累计研制各类微特电机和组件1800多个品种，取得国家、部和市级以上重大科技成果奖320多项。目前正在研制和生产的产品分为15大类、980多个品种规格，广泛应用于航天、航空、舰船、兵器等国防工业领域。同时，不断调整产品结构，大力开发工业、信息、交通、医疗和家电等领域的民用电机和组件，研究领域不断扩大，并在电动汽车驱动主电机和工业用无刷电机等领域崭露头角,取得了显著成绩。

 

我所产品主要有：自整角机、旋转变压器、测速发电机、伺服电机、步进电机、力矩电机、同步电机等各类控制和驱动微特电机及组件；微特电机生产用充磁机、静电喷涂机、绕线机、焊接机等专用设备；转矩综合性能测试设备；工业控制机、抗干扰电源；电动医疗器械；磁卡、IC卡读写设备等。

在完成设计开发任务的同时，受政府委托及同行选举，我所承担了多项行业组织和管理工作，我所是微特电机与组件行业协会理事长单位，微特电机情报网网长单位，中国电工技术学会微特电机专委会主任单位，中国电子学会微特电机专委会主任单位，我所也是全国性的微特电机质量监督检测中心。2008年6月，我所经国家人力资源和社会保障部批准，建立了博士后科研工作站。

我所现有员工700多人，其中专业技术人员310人（研究员级高工7人、高级工程师48人），其中享受国家政府特殊津贴的有4人，博士6人，硕士62人，大本192人。科技人员集中在开发机构，科技和质量管理、科研二线（试验分析和检测、条件保障）也有部分科技人员，已形成老、中、青结合的科技队伍，青年科技人员通过型谱、预研、新品型号、民用新品开发的实际锻炼成长很快。

薪酬及待遇：

1.应届毕业生合同三年起签，试用期为三个月，根据学生的学历情况，在进所后的一年半期间分别给予2500.00~8000.00元的岗位工资标准（税前）。

2.对非上海生源的大专以上应届毕业生按学历分级实行租房补贴办法，分别给予350.00~600.00/月的租房补贴。

3.进所后2~3年后，可以申请所《青年购房奖励津贴》，每年将对5~10名优秀的技术人员给予15万的购房奖励，分十年分期付款。

4.非应届毕业生，有一定工作经验的工资面议。

5.特殊人才，由所办公会议讨论给予特殊激励政策。

 

专业	性别	年龄	学历要求	人数	岗位设置	岗位要求
电机	男/女	30岁以下	硕士及以上	5	电机研发	1）身体健康、勤学肯干、具有较强责任心和团队协作精神。 2）电机专业，专业基础知识好。
机械制造/电机	男	30岁以下	本科及以上	1	电机工艺	1）同上；2）机械制造或电机专业，基础知识较好。3）有电机工艺经历优先。
电力电子	男	20岁以上	本科	1	控制设计	1.电机及控制相关专业，专业知识扎实。 2.熟悉电机控制电路设计，动手能力强，团队协作精神强。
电机及相关专业	男/女	22	本科	2	质量检测	基础知识、专业知识扎实，有较强的理论功底；动手能力强；工作态度积极。
计量	男	22	本科及以上	1	计量	计量专业，专业知识扎实，有较强的理论功底；上进心强，具备一定的开拓能力。