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2012山西省朔州市平鲁区招聘100名高中教师公告

来源:湖南人才网 2012-5-2 16:19:36

 

四、招聘程序:

1、简历筛选

对所有简历进行审核,符合条件者进入笔试环节。

2、笔试

笔试内容以山大附中招聘考题为主,满分为100分。笔试结束后,按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象。如达不到规定比例,可根据实际情况确定。笔试具体时间、地点另行通知。

3、面试

面试分为空讲(15分钟)、入班讲(40分钟)和综合考察三个环节。在三个环节中,依次择优选拔,不符合要求者中途将被淘汰。

4、体检

面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,从高分到低分,根据招聘科目计划1:1的比例确定体检名单。体检合格者方可被录用。

五、录用:

1、面向社会招聘的高校毕业生,试用期为一年。试用期满后,经考核合格者由平鲁区编办核编,平鲁区人力资源和社会保障局办理正式聘用相关手续。

2、试用期间,人事档案落在朔州市平鲁区人力资源和社会保障局,并由山西大学附属中学负责培训,培训时间为半年。经培训考核合格后,全部安排到平鲁区李林中学任教。培训不合格者解聘。

3、一经录用,与在职教师享受同等工资待遇。

六、组织领导:

招考聘用工作由山西大学附属中学和平鲁区人民政府共同领导,山西大学附属中学具体负责日常考察工作。

 


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