灞桥区公开选拔副处级领导干部
公 告
为进一步深化干部人事制度改革，建立健全富有生机与活力的选人用人机制，促使优秀人才脱颖而出。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求，结合我区实际，经区委研究决定公开选拔副处级领导干部7名。现将有关情况公告如下：
一、公开选拔的职位（7名）
区发展和改革委员会副主任 1名
区卫生局副局长 1名
区食品药品监督管理局副局长 1名
区红十字会副会长 1名
街道办事处副主任 3名
二、公开选拔的范围、报名条件和资格
在西安地区公开选拔4名区级机关部门副职领导干部。凡西安地区各级党政群机关、事业单位符合条件人员均可报名。
在灞桥区公开选拔3名街道办事处副主任。凡灞桥区党政群机关、事业单位中符合条件的人员均可报名。
（一）任职条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的任职条件外，还应具备以下任职资格
1、具有五年以上工作经历。
2、报考区级机关部门副职领导干部的人员应具有全 日制普通高校大学本科以上学历；报考街道办事处副主任的人员应具有大学专科以上学历。
3、参加公开选拔的人员，可以是现任副处级干部；或担任正科级领导职务满2年。
4、年龄一般在42周岁以下，即1968年5月1日以后出生（含），干部身份。条件优秀的，经区公选领导小组研究，年龄可适当放宽。
5、身心健康。
（二）职位说明和要求
1、区发展和改革委员会副主任
职位职责：负责组织力量研究拟定全区投融资相关政策、投资体制改革，参与制定全区产业规划和经济社会发展方面的政策；负责对全区经济运行状况的监测和经济发展趋势的分析、预警，并提出政策建议。
职位要求：熟悉国家有关产业政策，具备一定的区域经济规划、分析能力，具有一定的项目管理和实践经验；有较强的文字和语言表达能力；具有相关宏观经济管理经历和能力的优先。
2、区卫生局副局长
职位职责：负责指导本区贯彻落实国家医疗卫生各项政策法规；制定全区卫生工作的长远规划及实施方案并抓好落实；组织实施卫生应急和疾病预防控制的相关工作；负责规范和指导辖区卫生执法和行业监督管理；领导全区卫生系统重要会议的召开，主持相关文件的起草及领导重要讲话等工作。
职位要求：卫生专业或相关专业毕业，熟悉医疗卫生工作的法律法规和工作流程，有较强的领导和组织协调能力以及相应的综合分析、研究和语言表达能力。
具有医疗卫生专业方面中级以上专业技术职称和在医疗卫生部门管理工作岗位3年以上经历的优先。
3、区食品药品监督管理局副局长
职位职责：贯彻执行国家的有关食品医药管理政策法规；依法监管、打击和查处食品药品安全违法违规行为，建立规范的行业秩序；组织制定实施食品药品工作管理制度；负责审核食品药品进入市场的相关手续并负责证照的核发；会同有关部门监督检查医药广告和指导全区食品药品信息化建设。
职位要求：熟悉食品药品相关政策法规；有较强的组织协调能力和语言表达能力；有在食品药品领域工作经验的优先。
4、区红十字会副会长
职位职责：宣传、贯彻《中华人民共和国红十字会法》；积极开展红十字的人道主义救助；负责有关卫生救护和防病知识的宣传；协助有关组织开展献血、献骨髓及艾滋病防治等社会公益性事业；加强与国际、国内红十字组织的交流与合作；积极兴办符合红十字宗旨的社会福利事业；依法开展募捐并进行款项的管理。
职位要求：熟悉《中华人民共和国红十字会法》和红十字工作流程；有在相关部门工作经历；有一定的医疗卫生基础和协调组织开展公益性活动的能力；有较好的语言表达能力。
5、街道办事处副主任
职位职责：在街道主要领导的带领下负责研究制定街道长远发展思路；负责区委、区政府安排的重点项目的完成；维护所在街道社会稳定和谐；积极带领群众发展经济，促进文明乡村建设。
职位要求：有一定的基层工作经历和经验；有一定的组织协调能力和大局观念。
三、公开选拔的工作步骤
公开选拔工作分为报名、资格审查、考试、组织考察、决定任用等程序，主要包括：
1、报名
报名分个人自荐和组织推荐两种形式，每人限报一个职位。
报名时间为2010年5月31日至6月5日（每天上午8：30——下午5：30）。
报名地点为灞桥区委党校（纺东街419号）西综合楼412房间。报名人员可到报名点领取并填写报名登记表，也可登录西安人事考试网(www.xapta.com.cn)或灞桥区政府网（www.baqiao.gov.cn）下载报名表，填好后携相关资料到报名点报名。
报名时须持：
（1）本人身份证；
（2）毕业证书；
（3）专业技术职称相关材料；
（4）任职证明相关资料；
以上除任职文件外均需原件并附复印件
（5）近期1寸免冠（同底片）彩色照片6张；
组织推荐人员要有组织推荐的相关文件。
2、资格审查
由区公选办对报名者进行资格审查，对资格审查合格者，发给《准考证》和《考试须知》等材料，持证者可按规定时间、地点参加笔试。根据公开选拔领导干部的有关规定，笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1，如达不到规定的人数比例，由区公选领导小组根据情况研究确定是否取消该职位的公选名额。
3、考试
考试分为笔试和面试两个环节。
（1）笔试。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，在统一时间内以闭卷形式进行。
（2）面试。按每个职位笔试成绩由高到低各取前5名（3个街道办事处副主任职位共取前15名）进行面试。面试时间一般在笔试结束后5天进行，具体时间安排另行通知。
笔试和面试成绩通知考生本人，并在一定范围公布。
4、组织考察
按每个职位笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩，按总成绩由高到低各取前3名（3个街道办事处副主任职位共取前9名），对其进行组织考察。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉五方面表现，注重考察工作实绩。
如3名考察对象经考察，确无合适拟任人选，该职位可空缺。
5、决定任用
根据组织考察情况，提出任用意见，并按规定程序进行研究。对研究决定任用的人员进行公示，公示结束后，可以下发任职文件的，按照干部管理权限和有关规定履行任职程序，并公布任职人员名单。
对任用的人员实行一年试用期，试用期结束后经考核胜任其岗位的，正式任用；不胜任的，免去试用期职务，按原任职务安排。
四、公开选拔工作的初步时间安排
5月下旬至6月上旬，公开报名、资格审查。
6月中旬，考试。
6月下旬至7月上旬，组织考察、决定任用。
五、公开选拔的组织机构
成立灞桥区公开选拔副处级领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部。
联系咨询电话：83549169、83549186、15902965727
联系人：王小信 田天弼
邮箱地址：bqganbuke@126.com
六、公开选拔的纪律要求
报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假。凡考生报考时提供虚假材料骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊，在组织考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
公开选拔期间，应严格按照规定的内容和程序操作，不得随意更改；工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度。
以上公告未尽事宜，由区公选领导小组研究确定。
附件：报名及资格审查登记表
灞桥区公开选拔副处级
领导干部工作领导小组
2010年5月31日
