2、资格审查:先在报名网站上进行资格审查,待报名工作结束后,在考试考核前,由应聘人员持报名表、身份证、近期两寸免冠彩色照片2张、毕业证、报到证,学校未统一发放毕业证、报到证的2012届毕业生持就业协议书和学校盖章确认的就业推荐表及学校出具的个人情况证明(证明内容包括:考生姓名、性别、身份证号、毕业院校及专业、学历、培养方式、是否能顺利毕业取得相关证书)到现场验证,应聘人员所持证件若与报名信息不符、或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。
验证地址:阎良区人力资源和社会保障大厦506室(前进路95号)
验证时间:2012年6月8日(星期五)—2012年6月10日(星期天)(上午:9:00—12:00 下午:2:00—6:00)
领取准考证时间为2012年6月14日(星期四)—2012年6月15日(星期五),地点在阎良区人力资源和社会保障大厦506室(前进路95号)。
联系电话:029-86205261
3、考试考核分为笔试和面试
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(1)笔试:
笔试时间:2012年6月16日上午9:00—11:00
笔试内容:公共基础知识
本次考试考核不指定考试教材,不举办任何形式的培训班。
笔试结束后,根据各岗位招聘人数,按照1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单及面试安排在阎良区政府公众信息网(www.yanliang.gov.cn)公布。
(2)面试:
面试采取考官打分制,并当场亮分。满分为100分,每个考场设置5-7名面试考官,考生最后得分为去掉一个最低分和一个最高分后总分的平均分。
4、体检:按总成绩排序1:1进入体检。体检的具体时间、地点另行通知。体检标准严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、考察:着重审查考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。需要的材料:鉴定、个人档案、公安部门出具的无犯罪记录证明、身份证、报到证原件或存根和西安市大中专毕业生就业介绍信、毕业证、户口本或户口迁移证和报考岗位所需的其他相关证件。
6、公示:考试、复审、体检合格人员名单在阎良区政府公众信息网(www.yanliang.gov.cn)公示。公示结束后,将拟录用人员名单及相关资料报送市人社局进行审核。
(二)聘用。经省市人社部门审核同意后,办理全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书,由区人社局发送给拟聘用人员。应聘人员持招聘通知书到区人社局报到,签定就业协议书。应聘人员一经聘用,即为事业单位在编工作人员。应聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由应聘人员个人负责。新招聘人员第一年为见习试用期,见习使用期结束后经考核合格的,予以正式聘用。