2、面试：

（1）笔试结束后，按照笔试成绩（含卷面成绩和经县人事局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定招聘人数3倍的人员参加面试；进入面试最后1名若有同分数者，一并进入面试。

（2）参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。

（3）如果笔试参加人数不超过招聘人数，报考人员的笔试卷面成绩必须达到合格线（另行确定）以上，方可进入面试。

（4）若参加面试人数不超过招聘人数的，面试成绩必须合格（达到70分及以上），方可进入考核和体检。

（5）如果笔试参加人数超过招聘人数但达不到招聘人数3倍的，参加笔试的人员全部进入面试。

3、如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格；如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等被认定为按零分处理或试卷作废处理等，不再作为面试或体检考核对象。

4、如有报考人员未参加笔试或面试的以及在考试时被取消考试资格的，按实际参加考试的人数执行上述要求。

5、笔试、面试结束，报考人员的成绩将在“上杭人事人才网”（网址： http://www.shrs.gov.cn）和上杭县人事局、上杭县财政局的公告栏等予以公布。

五、体检与考核

（一）体检对象的确定

根据考试总成绩（按满分100分，笔试、面试成绩按上述比例折算）从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象；如确定的最后1名体检对象有同分数者，以笔试成绩高分者为先，如笔试成绩仍相同无法确定人选的，经县人事局同意后，对同分数者另行组织一场面试，面试成绩高者确定为体检对象。

（二）体检：

1、体检由上杭县财政局统一组织，不按要求参加体检的，视为自愿放弃招考资格。

2、 体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行，体检费用由报考者自理。

3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格者，不予聘用。

5、相关职位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该职位按总成绩的排序依次递补人选。

（三）考核：

1、体检合格人员由上杭县人事局和上杭县财政局共同负责进行考核；如有考核不合格或自愿放弃者，按总成绩的排序依次递补人选。