根据《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2013年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》和《曲靖市人力资源和社会保障局关于2013年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生资格复审、面试时间、地点公告》要求，为做好罗平县卫生局2013年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生面试工作，特制定以下面试实施方案。
一、成立面试工作领导机构
（一）成立面试工作领导小组
（二）领导小组下设办公室和考评组
1、办公室：由领导小组成员组成，负责面试工作的各种准备和保障工作。
2、考评组：设主考官1人，考官若干人（不低于4人），负责面试命题和面试考评工作。人员由县卫生局领导和卫生系统相关专业、职称中职以上人员组成。
（三）设立面试监督组
由第五纪工委领导、县人社局相关领导和卫生局纪委领导组成，对面试工作进行全程监督。
二、面试对象
面试对象为通过资格复审进入面试的2013年定向招聘岗位的应聘人员。只有1人进入面试的岗位，实行等额面试。实行等额面试的岗位，面试成绩需达到60分及以上，方可
三、面试时间、地点和报到要求
（一）面试时间：2013年8月8日上午10:00,面试人员于2013年8月8日上午9:00到罗平县卫生局三楼办公室报到。
（二）面试地点：罗平县卫生局4楼会议室。
（三）报到要求：考生报到时携带《面试通知书》及毕业证，学位证，身份证/户口簿，报到证/登记证，准考证，服务协议/合同，服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》。
四、面试的原则
（一）面试坚持公平、平等、竞争、择优的原则。
（二）尊重知识、尊重人才，学以致用的原则。
（三）回避的原则。考评专家与考生有血亲关系的，考评专家应提出回避；考生与考评专家有厉害冲突的，考生可以提出回避要求。
（四）统一相同学科、相同专业岗位课题，客观评价考生知识、能力和素质的原则。
（五）严肃考风考纪，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为的原则。
（六）面试采取现场录像，录像保存到招聘工作结束。
五、面试内容
面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力和实际操作能力。面试总成绩为100分，采取笔试和口试两种方式进行。其中：
（一）笔试
考查相关专业知识。分值30分，时间10分钟。
（二）口试
1、演讲。介绍个人学习基本情况并简述对今后工作的设想。分值30分，时间5分钟。
2、答辩。考查处理具体问题和相应的应变能力。分值40分，时间5分钟。
笔试成绩设最低合格控制分数线，参加面试的人员面试成绩需达到60分及以上方可进入下一阶段的招聘工作。
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