根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州西湖区小和山高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘8个非教学岗位共9人。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江科技学院2013年非教学招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。参考高校专业设置目录认定。
3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名时间：自公告之日起至2013年4月18日下午16：00前。逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘采取电子邮件报名方式，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内发送报名电子邮件到rsczp@zust.edu.cn，附报名表（样式见附件1）。邮件主题请注明“应聘xx岗位”。每人限报一个岗位。
3、资格审查。资格审查与报名同步进行，截止4月18日下午17：00。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。
同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试各占总成绩的40%和60%。
1、笔试。初定于4月下旬在校内举行。具体安排以笔试公告为准。
笔试内容为岗位相关的综合、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料），按招聘岗位分别命题。考试时间约2小时。
笔试后，将在网上公布笔试结果，各岗位从高分到低分，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
参加面试时，应聘人员应携带下列材料：报名表（贴照片）及身份证、学历、学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份（复印件不退还）。招聘岗位还涉及职称、职业资格等条件的，审验相关材料；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。
面试最低合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员按事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江科技学院人事处网站（http://rsc.zust.edu.cn/，“人才引进”栏目）；
2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江科技学院纪委办公室：0571-85070100；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
通讯地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号
邮编：310023
联系电话：0571-85070153（人事处宋老师）
附件：
1、浙江科技学院2013年非教学招聘岗位表
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