（三）体检、考察
1.面试后，学前教育学科根据总成绩（笔试成绩×40％+素质测试×30％+模拟上课成绩×30％）、其它学科根据总成绩（笔试成绩×40％+面试成绩×60％），从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前）按1:1的比例确定体检对象。
2. 体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发﹝2010﹞90号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中学前教育部分体检指标以幼儿园教师健康标准执行。体检费用考生自理。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
3.体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，由莲都区教育局组织实施，考察报告送莲都区人力资源和社会保障局备案。体检有不合格的，在该学科按总成绩从高分到低分依次递补并予以公示。考察有不合格的或考察后有放弃的，将不再依次递补。（四）公示
根据体检、考察结果，确定拟选调对象。相关信息在指定网站公示7天。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按规定办程序理选调手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否选调。
（五）选调
拟选调对象在接到选调通知后，必须在规定的时间内持商调表（函）到莲都区人力资源和社会保障局公务员管理科报到。无正当理由逾期7日未报到的，视为自动放弃选调资格。
本简章由莲都区教育局、莲都区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：莲都区教育局0578-2131763 2656211
监督电话：莲都区纪检委（监察局）：0578-2271516
附件：1.2013年公开选调外县教师学科需求情况
2.莲都区莲都区教育局公开选调公办教师报名表 3.在职教师身份证明表
丽水市莲都区教育局
莲都区人力资源和社会保障局
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