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浙江交通职业技术学院2013年招聘人员公告

来源:浙江省人力资源和社会保障厅网 2013-9-7 16:46:04

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江交通职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

浙江交通职业技术学院是创建于1958年的省属公办普通高等学校,直属于浙江省交通运输厅,公益二类事业单位,预算形式为财政全额补助。学校现有全日制在校生8500余名,位于杭州市莫干山路,占地641.5亩。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共4人,其中管理岗位1人,专业技术岗位3人。

(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江交通职业技术学院招聘岗位表》,附件1)。

2. 具备2013年12月31日前正式到岗工作的条件。

(二)招聘条件有关说明

1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

3.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,可视报名情况谢绝其他人员应聘,或在面试评价标准中反映相关偏好。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名。应聘人员应于公告之日至2013年9月20日期间,登陆浙江交通职业技术学院在线报名系统(http://123.157.149.17:804/)并注册个人真实信息后,选择相应岗位报名。每人限报一个岗位,否则取消报名资格。

2.资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可在报名系统内查询结果,也可在报名系统内公告信息栏查看有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排。通过资格初审者,参加笔试时出示身份证和准考证,即可取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试成绩40%,面试成绩60%计入总成绩。

1.笔试。

笔试初定于9月底在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容:与岗位相关的专业性、技能性知识(不指定教材)。

笔试后,根据分数从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单(若各岗位参加笔试人数不足招聘岗位数的5倍,则全部进入面试)。

2.面试。

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片,附件2)及身份证、学历和学位证书(或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格等条件的,审验相关材料;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供我校参考)。

面试方式:采用答辩和结构化面试相结合的形式。测评要素包括仪态仪表、表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1比例(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定各岗位体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与我校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江交通职业技术学院招聘网站(http://123.157.149.17:804/,“公告信息”栏);

2.浙江省交通运输厅网(http://www.zjt.gov.cn/,“信息公开/人事管理” );

3.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、省交通运输厅:0571-87816533(人事处), 87813859(监察室);

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-88481797(组织人事处俞老师),0571-88481801(组织人事处杨老师)

浙江交通职业技术学院

2013年9月6日

 


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