杭州市钱江新城建设指挥部（杭州铁路及东站枢纽建设指挥部）是杭州市人民政府直属正局级事业单位，主要从事钱江新城及杭州东站铁路枢纽工程的开发建设和管理。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘职位及相关条件

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划3倍的，将酌情核减或取消招考计划。

三、招聘报名

1、报名方法：采取资料邮寄报名或现场报名方式。报名者请填好钱江新城建设指挥部（杭州铁路及东站枢纽建设指挥部）事业单位公开招聘工作人员报名表（见附件），将个人简历、身份证、正面免冠2寸近期彩照2张、本人学历（学位）、相关资格证书、学术成果等复印件于12月10日前邮寄，或于12月7日、8日现场集中报名。

2、邮寄或现场报名地点：杭州市钱江路637号办公大楼杭州市钱江新城建设管委会政治处（1203室），邮编：310016。

3、咨询电话：28991203、28991201。

四、资格审查

根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。

五、考试

1、考试包括笔试和面试。

2、笔试内容为综合基础理论知识和专业知识。根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：5比例进入面试程序。

3、笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据两者合计计算总成绩。

4、考试时间、地点另行通知。

六、体检与考核

合格人员按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知，体检合格者进入组织考察。若原定的体检人员体检不合格，或组织考察发现问题影响聘用的，则按总成绩从高分到低分确定替补人员。

七、公示及聘用

经组织考察合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）及本单位公示7天；公示期间无异议的，在公示结束后签订聘用合同，办理聘用手续。

附：钱江新城建设指挥部（杭州铁路及东站枢纽建设指挥部）事业单位公开招聘工作人员报名表

二○○八年十二月二日