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舟山市劳动社会保障局、舟山港务管理局公开招聘部分事业单位工作人员公告
来源:舟山市人事劳动社会保障局 2008-12-9 19:41:03 【字体:小 大】
随着舟山港航事业的快速发展,船舶引航量的日益增加,为加强港航人才队伍建设,进一步充实船舶引航安全操作的技术力量。根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发(浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法)的通知》(舟人劳社公(2007)167号)要求,舟山港务管理局决定公开招聘引航员培养对象1名。现将有关事项公告如下:
   一、招聘单位和岗位
   招聘单位:舟山引航站;
   招聘岗位:引航员培养对象;
   招聘人数:1名。
   二、招聘对象基本条件
   1、户籍不限;
   2、2009年各航海院校航海技术专业,大学本科以上学历的应届毕业生;
   3、具有一定的专业英语听、说、写能力。
   三 、报名办法:
   报名时间为2008年12月11日、12日二天,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
   报名地点设在舟山港务管理局组织人事处(舟山港务大厦1701室)。应聘人员报名时应携带身份证、就业推荐表的原件和复印件,2寸彩照1张,填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可到htty:/www.zsrls.gov.cn/下载)。对符合报考条件者发放准考证。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍,如达不到规定比例,报经市人事劳动社会保障局同意后,可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
   四、考试时间、内容
   考试包括笔试和面试,笔试时间为2008年12月13日上午(具体地点及时间安排见准考证)。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。笔试结束后,根据笔试成绩,一般按招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
   面试时间、地点及面试办法另行通知。
   五、体检和考核
   面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩,按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1:1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考核参照公务员录用考核办法。如体检、考核不合格,在面试合格人员中依次替补。
   六、公示及聘用
   1、经考核合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订就业协议舒,凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考专业(职位)规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。
   2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
   3、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客观、公平、公正。
   4、本公告未尽事宜,由舟山市人事劳动社会保障局负责解释。
 
   联系人:唐楠君;联系电话:0580-2067397。 
 
 
   舟山市人事劳动社会保障局     舟山港务管理局
二00八年十二月五日
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