嘉兴市南湖区投资促进局公开招聘工作人员公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围
符合报名条件和资格条件的人员。
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、身体健康；
4、具备招聘岗位所需的其他资格条件（见附表）。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1、报名。报名采用现场报名形式。招聘人数与报名人数不足1：3比例的岗位，将取消招聘或相应核减招聘人数。
2、笔试。笔试由南湖区人事劳动社会保障局统一组织。笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》两科，其中《申论》为主观题，《行政职业能力测验》为全客观题，满分均为100分。笔试时间定于11月13日进行。请各位考生于11月12日（上午8：30—11：30、下午13：30—17：00） 到嘉兴市中环东路南湖区行政中心A楼1309室领取笔试准考证。
3、面试。笔试后，南湖区人事劳动社会保障局统一划定录取控制分数线，根据各岗位招聘人数，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，并对 入围面试人员进行资格复审。面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该职位达到笔试录取控制分数线人员中从高分到低 分依次替补。招聘计划与入围面试对象不足1：2的职位，招聘计划相应核减。面试采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，不合格者不 得聘用。面试时间定于12月4日进行。
4、体检、考核。面试后，按考生笔试成绩除以考试科目再乘以50%与面试成绩乘以50%之和计算总成绩。各职位按总成绩从高分到低分的次序， 按招聘计划数1：1的比例确定体检、考核对象。体检、考核不合格的，依次替补。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考核工作由人事部门会同用人单位主管部门进行。
5、聘用。拟聘用对象经公示无异议后，在规定时间内到指定单位报到，并按有关规定办理聘用手续。聘用人员原为合同制人员的，须出具与原单位解除合同的证明书。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。
四、报名办法
