二、招考工作程序及办法

(一)报名与资格审查。

1.报名者须从镇海人事人才网、镇海卫生网下载并按要求填好《宁波市镇海区卫生系统招考事业人员报名表》(附表2)，携带近期免冠2寸彩照2张及招考职位要求提供的原件、复印件：本人简历、身份证、户口簿、学历学位证书、学历查询报告、执业（从业）资格证书、职称证书、劳动合同等。每位报名者限报区卫生局下属单位中的一个职位。报考人员应对本人提供的个人资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消考试及录用资格。

2.现场报名时间及地点：11月25日—26日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30) 镇海区人力资源市场（镇海区招宝山街道工农路1号），报名合格者交纳考务费40元。

3.报名人数低于所报岗位指标3倍的，酌情核减招考指标。

4.考生于2011年12月5日—9日，自行到镇海人事人才网(www.zhrsrc.gov.cn)下载打印准考证。

(二)考试。考试采取笔试、面试相结合的办法。

1.笔试。科目一门，分专业进行笔试，主要内容为各岗位相关专业知识（专业科目详见附表1）。成绩以百分制计算。笔试采取闭卷形式，笔试初定12月10日，具体时间、地点详见准考证。本次考试不提供相关参考用书。笔试成绩公布在镇海卫生网、镇海人事人才网。

2.面试。笔试划定最低合格分数线，合格考生按笔试成绩从高分到低分按照公布的报考职位比例确定进入面试人员。招聘职位指标数为1至2名的，按1:3的比例确定面试对象；招聘职位指标数在3名及以上的，按1:2的比例确定面试对象；不足规定比例的，按实有人数进入面试。如果出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试。

面试形式为结构化面试，由区卫生局和区人力社保局统一组织实施，主要测评应试者的口头表达、反应、分析问题和处理问题等能力。面试成绩以百分制计算，不足60分者淘汰。面试时间初定12月下旬，具体时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

同一招考位应考者考试总成绩并列的，笔试成绩高者排名在先；若笔试、面试成绩均并列，加试一门岗位专业知识笔试。