笔试成绩可在5月8日后在浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单，并在浙江水利网公布。缺考其中任何科目者不入围面试。
2、资格复审和面试
资格复审及面试相关安排在浙江水利网公布，并通知入围人员。
面试采用结构化面试形式。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试结束后，在浙江水利网公布成绩和入围体检人员名单。各岗位入围体检人数按1:1比例确定。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，可在面试合格人员中按总成绩从高到低实行一次性递补。
（五）公示
考核合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
（一）应聘人员对招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向省水利厅人事教育处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。
五、联系方式
通讯地址：杭州市凤起东路50号，浙江省水利河口研究院人力资源处（邮编：310020）。
联系电话（传真）：0571-86438028（张蕾）。
电子邮箱：yjy@zjwater.gov.cn。
单位网站：www.zihe.org。
监督电话：0571-87826528（浙江省水利厅人事教育处）。