（三）面试
面试时间和地点另行通知。
面试采用百分制，计算评委评分时，去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分。平均分不足60分者淘汰。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按各招考岗位指标数1：1的比例确定体检对象，总成绩相同，按面试成绩排序。体检对象名单在宁波国家高新区网站（http://www.nbhtz.gov.cn）公布（具体时间待定）。
七、体检与考核
参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）进行体检，体检不合格者或放弃体检者淘汰。
体检结束后，将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核。考核不合格者淘汰。在查阅人事档案时，若发现人事档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
八、公示与聘用
拟录用人员名单报经区党工委会议研究决定后，在宁波国家高新区网站上公示七个工作日。公示期满无异议的，办理录用（调入）手续。录用人员中如系行政或事业身份的按事业身份调动；如系企业身份的，先试用一年，经考核合格者再正式录用为事业身份，不合格者予以解聘。
拟录用人员凡属农业家庭户的，须在考核结束前办理好农转非迁户手续。未办理好的，视作自动放弃录用资格。
九、其他事项
（一）本次招聘中涉及的相关事宜将在宁波国家高新区网站上公布，不再另行电话通知。
（二）咨询电话：0574—87903621。
（三）监督机构：宁波国家高新区纪工委（监察室），监督电话0574-87918009。
招聘岗位及条件要求.doc
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