2012年下半年嘉兴市属事业单位招聘工作人员71名工作已经拉开帷幕，为满足嘉兴市属事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》(嘉委办〔2007〕60号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有44家市属事业单位推出岗位65个，计划招聘工作人员71名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2012年下半年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》。报考人员可于9月29日起登陆下列网站查询：
嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站;
嘉兴考试培训网;
嘉兴人事人才网。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象：
(1)具有嘉兴市常住户口的人员(指嘉兴市五县市两区户籍，以2012年10月17日的户口所在地为准);
(2)浙江生源全日制普通高校2012年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2012年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地);
(3)研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员户口不限(毕业证书、学位证书须在2012年10月17日前取得);
(4)具有副高级及以上职称的人员户口不限;
(二)报考条件：
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁(1976年10月17日至1994年10月17日期间出生)，身体健康;在(一)中所列的(3)、(4)条人员的年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月17日以后出生)。
4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。
5、招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2012年10月17日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
6、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。本次公开招聘采用现场报名形式。报考人员于2012年10月17日上午8:30至下午16:30(中午不休息)到嘉兴市人力资源中心市场(东升东路1042号)一楼招聘大厅现场报名，每人限报一个岗位。报名时需携带与招聘岗位要求相关的材料和《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员报名表》(网上下载、如实填写、一式2份)。2012年全日制普通高校应届毕业生应提供毕业证书、学位证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件，其中在省外全日制普通高校就读的浙江生源2012年应届毕业生，还需提供有本人入学时户口迁移记录的户口簿及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。机关事业单位在编人员报考的，需出具所在单位、主管部门同意报考的证明。
留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2012年10月17日前取得毕业证书的按社会人员报考。在全日制普通高校就读的非2012年应届毕业的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。
考务费每人80元〔困难家庭的报考人员在报名时携带所在县(市、区)总工会、残联、民政部门核发的特困证明或低保证，经审核后可免考务费〕。
报考人员于2012年11月1日-11月3日下载打印准考证。
根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2011〕79号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
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