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浙江省杭州市第一人民医院2013招聘5名工作人员公告

来源:杭州人事人才网 2013-2-27 16:12:46

杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位,因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员5名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘专业(岗位)、招聘条件

注:具体条件涉及到的工作年限、工作经历均按周年计算,计算截止时间为2013年1月31日,工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准。

二、报名时间、地点和方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2013年3月8日止(双休日除外)。

2.报名地点:杭州市第一人民医院人事科(杭州市孝女路2-2号)。

3.报名方式:报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com下载中心下载)、本人身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科现场报名并接受资格审查。不接受网上、电话、信函等形式的报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。

4、报考人数不足招考计划三倍的职位,不开考。

三、考试

1.考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知
2.笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的,按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。

3.笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。

4、笔试、实践技能测试、面试成绩等公开招聘过程相关信息,均在本院网站公布,请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位内公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

人事科咨询电话:87065701-87503

联系人:陈老师 王老师


附件:杭州市第一人民医院招聘岗位表.doc


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