龙江银行成立于2009年12月25日，总部设在黑龙江省哈尔滨市，下辖分支机构219个，网点覆盖省内各地市。龙江银行始终坚持“面向农业产业、面向中小企业、面向地方经济”的市场定位，走差异化、专业化、特色化、精细化的发展之路。推出小龙人、资智通、梧桐树等八大品牌，是全国第一家农业供应链银行、全国第一批引进德国小额信贷技术的小企业银行、全国第一家社区银行。
为满足我行改革与发展的需要，龙江银行拟招聘一批综合素质高、业务能力强、有同业经验的人员进入总行部分业务部门工作。本次招聘将采取外部招聘和内部选拔相结合的方式进行。
一、招聘岗位及人数
需求人员机构
需求岗位名称
需求人数
战略发展部
资本与风险内控管理专员岗
1
发展战略研究与督导实施专员岗
1
组织优化与激励约束管理专员岗
1
对外投资策略与实施管理专员岗
1
董事会办公室
股权管理岗
1
审计部
IT业务审计岗
1
财务审计岗
1
资本运营审计岗
1
案件防控审计岗
1
中间业务审计岗
1
信贷业务审计岗（抵押品评估方向）
1
风险资产管理中心
风险资产管理岗
5
风险管理部
信贷风险管理岗
1
运营风险管理岗
1
合规管理岗
3
信贷管理岗
2
信贷与行业政策岗
1
信贷统计与分析岗
1
信贷系统开发与维护岗
1
综合管理岗
1
人力资源部
人力资源规划管理岗
1
绩效考核管理岗
1
薪酬管理岗
1
合计
30
二、招聘条件
（一）岗位公共条件。
1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力；
3.身心健康，身体条件符合我行的相关规定；
4.符合我行亲属回避的有关规定；
5.其他应具备的条件，详见应聘岗位的专业需求条件。
岗位专业条件。
1.战略发展部
岗位
专业需求条件
资本与风险内控管理专员岗、发展战略研究与督导实施专员岗、组织优化与激励约束管理专员岗、对外投资策略与实施管理专员岗
1.45周岁以下，特别优秀者可年龄可适当放宽；
2.全日制硕士研究生及以上学历；
3.5年（含）以上相关工作经验，具有银行及相关领域工作经验优先；
4.具有较强的学习研究能力和创新意识；
5.自身资历深厚或研究成果较为丰富者可优先录取。
2.总行董事会办公室
岗位
专业需求条件
股权管理岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.本科、硕士研究生及以上学历均为985院校的全日制教育；
3.3年（含）以上银行从业经验；
4.具备一定文字能力、较强沟通协调能力；
5.从事过股东公关等相关岗位工作优先；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
3.审计部
岗位
专业需求条件
IT业务审计岗、资本运营审计岗、财务审计岗、案件防控审计岗、中间业务审计岗
信贷业务审计岗（抵押品评估方向）
1.年龄35周岁（含）以下；
2.计算机、金融、财务等相关专业，第一学历为全日制本科（二表）以上；
3.5年（含）以上银行从业经验；
4.综合文字能力较强，可以独立完成审计报告；
5.具备注册会计师、注册评估师、IT审计师等相关专业资质的，可以适当放宽条件或者优先考虑；
6.适应龙江银行审计工作异地工作的需要。
4.风险资产管理中心
岗位
专业需求条件
风险资产管理岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.具备全日制大学本科以上经济、金融、法律专业学历，具备律师从业资格资质者优先；
3.5年（含）以上金融从业年限或3年（含）以上风险管理工作经验；
4.熟悉金融及银行业法律法规及部门规章，精通商业银行信贷资产处置转让及相关流程，银行同业或具有相关经验者优先；
5.具备较强的分析判断能力，沟通协调能力和语言文字表达能力；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
5.风险管理部
岗位
专业需求条件
信贷风险管理岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有10年（含）以上信贷从业经验；
4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定；
5.了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法，熟悉各类业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力；熟悉、了解新资本协议者优先；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
运营风险管理岗
年龄35周岁（含）以下；
大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
具有5年（含）以上运营从业经验；
4、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定；
5、了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法，熟悉各类业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力；熟悉、了解新资本协议者优先；
6、特别优秀者，可适当放宽条件。
合规管理岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有5年（含）以上银行从业经验；
4.应具备运营管理和信贷管理的能力，从事过运营结算或信贷业务；
5.熟悉商业银行合规管理程序及标准化管理工作流程；
6.熟悉国家各项法律，经济、金融方针政策及监管政策，具备较强的金融政策水平；
7.熟悉银行商业银行内控指引、内控评价办法、内部控制流程，具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力；能够起草比较专业的研究性和总结性报告；
8.熟悉案件防控工作政策、具备较强现场检查能力；
9.特别优秀者，可适当放宽条件。
信贷管理岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有10年（含）以上信贷工作经验的资深人员；
4.熟悉信贷业务全流程，了解信贷业务各环节风险点，具备一定的信用风险识别、分析和管理能力；
5.具有较强的文字综合能力，能够用文字准确表达业务细节与诉求。
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
信贷与行业政策岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验；
4.熟悉国家经济、金融方针政策及法律法规等相关规定；
5.具有较强的文字综合水平，具备起草专业研究报告的能力；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
信贷统计与分析岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验；
4.诚实守信,遵纪守法,品行端正；综合素质较高，团队合作意识强，具有较强的学习能力；
5.熟练掌握Excel使用技能，具备较强数据分析与一定文字总结能力；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
信贷系统开发与维护岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验；
4.具备较好的信贷业务基础；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
综合管理岗
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验；
4.了解风险管理业务内涵，具备一定的各类风险分析能力；
5.具有较强的文字综合能力；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
6.人力资源部
岗位
专业需求条件
人力资源规划管理岗、绩效考核管理岗、薪酬管理岗
1.年龄35周岁（含）以下，中共党员；
2.人力资源、计算机、数学、经济、金融、管理、中文等相关专业毕业的全日制本科及以上学历；
3.具有5年（含）以上相关工作经验，有银行相关工作经验优先；
4.熟悉银行法律法规，有一定的计算机水平和英语水平；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
三、招聘程序
招聘考试分为笔试、面试两个环节。
（一）笔试。通知符合条件人员在哈尔滨举行笔试，笔试时间90分钟。满分100分。
（二）面试。由面试小组负责对入围面试人选进行打分，投票表决，满分100分。
四、报名方式及时间
（一）请报名人员下载《龙江银行招聘报名表》，按要求将信息填写完整，并添加本人近期免冠1寸照片。
（二）将EXCEL文档命名为“姓名+身份证号码后4位数”，如李丽0501，发送邮件至ljbank_hr@163.com。本次招聘额满为止。
（三）经初审合格者，我行将通知本人面试的时间。应聘材料恕不退还，代为保密。
（四）本次外部招聘的人员，一经录用，凡具有一年以上银行从业经验的人员将有2个月的试用期；凡具有一年以上非银行从业经验的人员将有4个月的试用期。试用期满后进行考核，合格者转为我行正式员工。
联系电话：0451－85706224
诚邀精英，共赢美好未来！
附件：龙江银行招聘报名表
龙江银行股份有限公司
2014年12月5日
