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兴业银行济宁分行(筹)招聘启事
来源:2exam.com 2009-12-29 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
兴业银行济宁分行成为济宁市 11年来首获银监局批准成立的股份制商业银行,现面向社会公开招聘以下专业人才,我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟,共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行济宁分行将为每一位员工提供广阔的发展空间。

 

兴业银行济宁分行(筹)招聘启事
 
兴业银行成立于1988年8月, 是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本50 亿元。自开业以来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
目 前,兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了41家分行,480多家分支机构。在上海、北京设立了资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、大型客户业务部和投资银行部等总行经营性机构,与国内138家中小金融机构实现联网,联网网点1万多个;与全球1000多家银行建立代理行关系。在国 际权威媒体英国《金融时报》最新公布的2009年全球企业500强排行榜中,兴业银行以168.14亿美元的总市值首次入围,排名第292位。在国内外权 威机构组织的一系列评比活动中,兴业银行先后获评“最佳企业公众形象奖”、“中国上市公司价值百强”、“十佳最具成长前景上市公司第一名”、“中国内地最 佳股本回报奖”、“最佳社会责任贡献奖”、“最佳股份制商业银行”等荣誉,品牌知名度和市场影响力显著扩大。
兴业银行济宁分行成为济宁市 11年来首获银监局批准成立的股份制商业银行,现面向社会公开招聘以下专业人才,我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟,共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行济宁分行将为每一位员工提供广阔的发展空间。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)业务拓展部负责人及客户经理:若干名
40周岁以下,大学专科(含)以上学历,从事金融工作3年以上,熟悉银行公司业务,熟悉企业财务和银行会计,拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的,可适当放宽招聘条件。
(二)零售金融部
1、零售金融部总经理:1名
35周岁以下,大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,从事零售金融工作5年(含)以上,具有3年以上部门负责人经验,熟悉零售业务管理,有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力。
2、零售业务管理人员:若干名
30周岁以下,相关专业大学本科(含)以上学历,从事金融工作5年以上,熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销和操作技能。有良好的协调沟通和语言表达能力。
3、零售业务客户经理、理财经理:若干名
30周岁以下,大学专科(含)以上学历,从事金融工作3年以上,熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销,有良好的操作技能、协调沟通及语言表达能力,拥有丰富的客户资源。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。
4、大堂经理:2名
25周岁以下,相关专业大学本科(含)以上学历,从事金融工作2年以上,能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务。有良好的协调沟通和语言表达能力,具备良好的形象及气质。
(三)综合管理部
行政文秘:1名
35周岁以下,金融经济类专业本科(含)以上学历, 5年以上经济金融工作经历,熟悉银行文秘、办公自动化及综合行政管理工作。
(四)风险管理部
1、法律合规人员:1名
32周岁以下,法律专业大学本科(含)以上学历,从事银行法律合规或风险管理工作5年以上。精通国家及相关部门涉及金融行业的法律、法规及政策,具有良好的沟通能力、文字表达能力。有律师证者优先。
2、风险管理人员:1名
35周岁以下,相关专业本科(含)以上学历,具有3年以上银行风险管理、信用审查或内控管理工作经历,熟悉银行公司信贷业务、风险管理业务及相关法律法规。
3、贷款审查人员:1名
35周岁以下,金融、法律及相关专业,大学本科(含)以上学历,有3年以上银行工作经历,其中至少有1年以上贷款审查工作经历,热爱工作,能吃苦耐劳。
(五)企业金融部
1、企业金融部总经理:1名
43 周岁以下,大学本科(含)以上学历,中级以上专业技术职务,金融从业5年以上工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上;熟悉银行公司 业务、同业业务、国际业务,具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础,熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。
2、国际业务岗:1名
35周岁以下,国际金融经济类相关专业本科(含)以上学历,大学英语6级以上, 3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历,熟悉外汇管理政策,具有较强的外汇业务管理能力。
(六)营业厅
1、柜面操作人员:若干名
25周岁以下,相关专业大学本科(含)以上学历,从事金融工作2年以上,能熟练掌握银行前台本外币会计业务。有良好的协调沟通和语言表达能力,具备良好的形象及气质。
2、外汇会计人员:1名
28周岁以下,相关专业大学本科(含)以上学历,从事银行前台外汇会计工作3年以上,熟悉外汇政策与国际经营业务惯例,熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作,具备良好的形象及气质,英文水平较高。
以上应聘人员须敬业爱岗,品行端正,仪态端庄,身体健康,无不良行为纪录,符合应聘人员条件。全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。
同时具备以下条件的应聘人员予以优先考虑:曾被评为业务能手、服务标兵者;具有较强市场开拓和展业营销能力者;个人素质特别优秀、业绩特别突出者。
二、报名方法
请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行济宁分行应聘表》并 详细填写,同时附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)的复印件,一并寄往兴业银行济宁分行筹建组(地址:济宁市红星中路23号供水大厦三楼兴业银行济宁分行(筹)招聘专用办公室,邮编:272000)或发送邮件至:jnxingyeyinhang@163.com,jnxingyeyinhang@sohu.com,jnxingyeyinhang@sina.com。
报名时间:2009年12月28日至2010年1月5日
联系电话:13792379657 贺女士
          13696371027 李女士
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料兴业银行济宁分行筹备组将代为保密,恕不退还。
 
 

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