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云南省文山电力股份有限公司招聘工作人员公告
来源:2exam.com 2009-12-30 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据工作需要,云南文山电力股份有限公司特面向社会公开招聘工作人员。

 

云南省文山电力股份有限公司招聘工作人员公告
 
 
根据工作需要,云南文山电力股份有限公司特面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:
一、公司简介
云南文山电力股份有限公司是从事水力发电、供电、配电业务一体化经营的电力企业。公司拥有文山州文山、砚山、丘北、富宁和西畴五个县的供电特许经营 权,并托管了广南、马关、麻栗坡三县电力公司。近年来,公司各项工作取得了优异的成绩,得到社会的肯定和认可。公司先后被评为 “全国精神文明建设先进单位”、 “云南省管理优秀达标企业”、 “云南省十大上市公司”、 “文山州优秀工业企业”等荣誉称号。公司法定地址:云南省文山县开化镇建禾东路71号。
二、招聘范围
面向云南省范围内公开招聘。
三、招聘人数及工作地点安排
本次招聘工作人员约30人。
主要安排到公司所属的文山、砚山、丘北、富宁、西畴五县电力分公司工作。
四、招聘条件应聘者要求具备以下条件
1、18-25周岁,身体健康,相貌端正。
2、中专及以上学历,普通话流利,有较好的语言文字表达能力和沟通能力。
3、诚实守信,敬业务实,热爱电力事业。
五、招聘方式
本次招聘通过自愿报名,资格审查后统一笔试、面试、考核的方式择优选聘。
全权委托文山州人才市场组织招聘。
六、报名办法
(一)报名时间:2009年11月25日至12月20日。
(二)报名方式:采取现场报名的方式,外地考生也可以邮寄报名,报名表在文山人事网下载。
(三)报名地点:文山州人才市场(地址:文山县东风路44号州政府综合楼307室,邮编:663000)。
(三)报名资料:本人近期免冠1寸照片2张;身份证、毕业证复印件各1份。
(四)报名费:免收。
七、考试考试采用笔试、面试相结合的办法。
笔试和面试总分均为100分,其中:笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%。
(一)笔试
1、考试范围:主要测试报考者的综合素质和能力。笔试以客观题为主,命题内容包括:公文写作与处理、职业能力测试、社会主义荣辱观、公民道德建设、职业道德、礼仪规范,满分100分。考试复习材料到文山州人才市场购买。
2、笔试时间和地点:
笔试时间:2010年1月10日上午9:00—11:00;
笔试地点:文山县第一中学(老校区)
3、《准考证》发放时间:2009年12月29日至 2010年1月 5日。
4、笔试成绩公布时间:2010年1月15日,在文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)上对得分排名进行公示。
(二)面试
1、面试人员的确定:对笔试成绩按2:1的比例从高分到低分确定面试人员。面试人员名单在文山人事网上公布。
2、面试时间及地点:另行通知。
3、面试方式:采取面试考官对应试者进行现场问答测评等方式进行,主要考察考生与报考岗位相匹配的综合素质及能力,满分为100分。面试考官由有关专家组成,人员5—7人。
4、面试成绩公布:面试成绩于面试结束后统一公布。
(三)综合成绩公布综合成绩在文山人事网上进行公布。
八、体检根据综合成绩排名,按1:1的比例确定考生进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间及体检医院另行通知。
九、考核对体检合格人员按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式,对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。经考核合格的人员确定为拟聘用人员,其名单在文山人事网上进行公示,公示期7天。
十、聘用及待遇
(一)经公示无异议者,与文山州人才市场签订《劳动合同》,实行劳务派遣,由州人才市场派遣到云南文山电力股份有限公司工作。
(二)根据《劳动法》的规定,新招聘人员实行试用期制,试用期为1个月,期满经考核合格与文山州人才市场签订劳动合同,合同到期后经考核合格,视工作需要可续签。
(三)试用期间,享受试用期待遇,期满经考核合格后按劳务派遣员工待遇执行。
(四)合同期间按照《劳动合同法》规定标准缴纳“五险”(即基本养老、医疗、工伤、失业、计划生育社会保险)。
(五)受聘人员食宿自行安排。
十一、组织与管理
(一)本次招聘由文山州人才市场负责组织。
(二)招聘工作人员与报考人员有亲属关系的,实行回避。
(三)招聘过程中有违纪违规者按有关规定严肃处理。联系电话:0876--2121413(文山州人才市场)
云南文山电力股份有限公司
二〇〇九年十一月二十五日
 
 

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