北京城市铁路股份有限公司招聘启事
北京城市铁路股份有限公司,目前承担已运营的地铁13号线、八通线、5号线、10号线、4号线等各条线路的资产经营管理、工程及线路档案管理、土地房产管理、沿线商业资源开发、沿线站前广场及桥下空间管理、物资仓储服务等职责。公司致力于对所有线路资产实施统一规划、统一开发、统一经营、统一管理的发展战略。
随着首都轨道交通事业的快速发展,到2015年,北京将建成通行里程达561公里的轨道交通网络。我公司所承担的线路资产逐年增多,未来经营管理任务加重,急需引进一批具有一定程度专业技能和相关行业背景的复合型人才。城铁公司2011年计划招聘轨道交通类、经济管理类、财务类、土地或房地产管理、工程造价及土建类、信息管理类、法律类、党政类、美术设计类等相关专业人员若干。
一流的事业需要一流的团队,一流的团队渴望一流的人才。城铁公司作为首都轨道交通资产经营管理的平台,招贤纳士、广揽人才,诚邀各界精英加盟。在实现个人价值与社会价值和谐共进的征程上,城铁公司期待与您同行!
应聘者基本条件:
1.应届毕业生生:全日制硕士研究生及以上学历;年龄一般在35岁以下;
2.社会人才:符合岗位要求的、有丰富实践经验的各类优秀人才;
3.优先考虑北京大学、清华大学、北京师范大学、人民大学等院校毕业生;
4.具有工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽条件。北京户口优先。身体健康。
相关说明:
1.报名时间:2010年12月1日—12月10日
2.报名方式:发送个人简历至公司人力资源邮箱。邮件标题请按“院校-专业-学位等级-姓名-性别-申请岗位”的格式填写。
3.基本信息要求:姓名、性别、出生日期、户口所在地(应届生要注明原籍)、民族、政治面貌、婚否、手机、电子邮箱、工作经历、教育经历(高中起,注明专业和学历层次,并注明大学及以后的经历是否为全日制)、各类资质、兴趣爱好、近期免冠1寸白底彩照,等等。建议在一页内,不要超过二页。
5.请按规定方式提供符合要求的简历;预计12月中下旬启动面试工作。
附表1:北京城市铁路股份有限公司2011年招聘职位信息表1
编号 |
招聘岗位 |
岗位主要工作职责 |
需求人数 |
专业要求 |
学历要求 |
工作经验要求 |
其他要求 |
zh01 |
董事会管理 |
负责董事会、股东会工作;负责公司战略规划编制、企业文化建设及与公司发展相关的改革方案的拟订;参与公司发展相关重大项目。 |
1 |
文秘类、行政类、法律类、文学语言类、经济管理类 |
硕士及以上 |
2年以上相关工作经验 |
熟悉掌握公司治理结构知识。 |
zh02 |
党群工作 |
配合编制党工团工作计划;文稿拟写;督办工作;制度及企业文化建设等。 |
1 |
党政类、人文社科类、行政类、经济管理类 |
本科及以上 |
2年以上相关工作经验 |
中共党员;熟悉党务工作。 |
rs01 |
人事专员 |
负责员工社保缴纳等工作;协助完成人员招聘、培训、考核等具体工作。 |
1 |
人力资源、社会保障、经济管理类 |
本科及以上 |
本科要求3年以上经验;研究生不限。 |
|
rs02 |
资产管理岗 |
完成办公网络设备、网络系统的构建、更新、维修与维护等;协助完成人力资源信息工作。负责公司资产管理维护,确保资产的安全和完整,提高资产的使用效益。 |
1 |
计算机类、信息管理类 |
本科及以上 |
本科要求3年以上经验;研究生不限。 |
|
cw01 |
财务预算岗 |
协助制定公司会计政策、财务制度和工作计划,编制公司年度综合计划及财务预算,并跟踪预算执行情况,完善会计电算化系统,对公司经营状况进行财务分析,预测并防范财务风险,协助制定所辖线路财政补贴工作。 |
1 |
财务管理、会计等相关专业 |
本科及以上 |
2年以上相关工作经验 |
|
cw02 |
会计核算岗 |
负责报销票据审核、会计档案管理、会计报表编制、会计业务核算等工作。 |
1 |
财务类专业 |
本科以上 |
3年以上相关工作经验 |
|
jy01 |
文化产品策划岗 |
负责经营开发工作中文化创意产品的产品策划、设计工作。 |
1 |
美术设计相关专业 |
硕士及以上 |
2年以上相关工作经验 |
|
gc01 |
新线项目管理岗 |
协助完成新线尾工、新增项目管理等工作。 |
2 |
工程、项目管理相关专业 |
本科及以上 |
1年以上相关工作经验 |
|
gc02 |
自建项目管理岗 |
负责公司经营等自建项目相关工程管理工作。 |
1 |
工程、经济管理相关专业 |
硕士及以上 |
3年以上相关工作经验 |
|
zy01 |
房产管理岗主管 |
房产登记等。 |
1 |
法律、经济、管理专业 |
本科及以上 |
2年以上工作经验 |
|
zy02 |
维权管理岗主管 |
维护不动产权益等。 |
1 |
法律、经济、管理、测量专业 |
本科及以上 |
2年以上工作经验 |
|
附表2:北京城市铁路股份有限公司2011年招聘职位信息表2
编号 |
招聘岗位 |
岗位主要工作职责 |
需求人数 |
专业要求 |
学历要求 |
工作经验要求 |
其他要求 |
x101 |
线路管理一部部门经理助理 |
负责既有线路范围内分管的具体线路管理业务(设备设施养护与环境卫生、安全生产和占地施工管理)的统筹管理。 |
1 |
经济管理、项目管理、企业管理 |
硕士及以上 |
3年以上相关工作经验 |
|
x102 |
综合事务岗 |
落实公司所属线路的管理规划,执行和落实部门内部事务有关的各项任务和管理目标,协助部门经理制定部门内部管理制度,并监督实施,部门合同综合管理,协助执行和落实部门经营工作任务目标。 |
1 |
经济管理、项目管理、企业管理 |
硕士及以上 |
1年以上相关工作经验 |
|
x103 |
经营管理岗 |
落实公司对所属线路的经营规划,执行和落实部门经营工作有关的各项任务和管理目标,协助部门经理制定部门经营工作计划,并监督实施部门经营合同管理工作,执行和落实部门经营工作任务目标。 |
1 |
经济管理、项目管理、企业管理、市场相关 |
硕士及以上 |
1年以上相关工作经验 |
|
x104 |
管信系统和网络运营维护岗 |
落实公司对公共自行车指控中心管信系统和网络的整体工作规划,执行和落实与该中心管信系统和网络有关的各项任务和管理目标,确保管信系统和网络系统正常运转并保证各功能的实现。 |
1 |
管理信息系统 |
硕士及以上 |
3年以上相关工作经验 |
|
x105 |
线路管理岗 |
沟通协调合作单位,实现所属区域的有效管理。 |
1 |
经济管理、项目管理、企业管理 |
硕士及以上 |
1年以上相关工作经验 |
|
x201 |
线路管理岗 |
落实部门管理规划,制定线路所属区域的管理方案及管理计划,分析研究管理信息。 |
2 |
经济管理、项目管理、企业管理 |
硕士及以上 |
2年以上相关工作经验 |
|
x202 |
P+R停车管理岗 |
落实部门管理规划,制定线路所属区域的管理方案及管理计划,分析研究管理信息。 |
1 |
经济管理、项目管理、企业管理 |
硕士及以上 |
2年以上相关工作经验 |
|
x203 |
P+R停车管理岗 |
落实P+R停车管理工作,全面配合日常管理,收集管理信息并及时上报,实现有效管理。 |
1 |
经济管理、项目管理、企业管理 |
本科及以上 |
2年以上相关工作经验 |
|
x204 |
综合管理岗 |
经办文秘工作,参与日常管理,收集管理信息并及时上报,实现有效管理。 |
1 |
文秘类、行政类、法律类、文学语言类、经济管理类 |
本科及以上 |
1年以上相关工作经验 |
|
zc01 |
固定资产管理岗 |
负责资产管理平台系统维护使用;设备设施清册;资产管理。 |
1 |
计算机专业 |
本科及以上 |
2年以上相关工作经验 |
|