一、公司简介

华北电网有限公司是国家电网公司投资设立的全资子公司，总部设在北京。公司下辖超高压输电公司（北京超高压公司和大同超高压供电公司）、供电公司（唐山供电公司、秦皇岛电力公司、廊坊供电公司、承德供电公司、张家口供电公司）、科研单位、建设单位、设备制造、医疗卫生等27家直属直管单位（主要分布在：北京、天津、河北和山西）。公司作为国家电网公司下属五大区域电网公司之一，承担着保证首都安全供电的政治责任和为华北地区经济社会发展提供可靠电力供应和服务的使命，负责华北电网的规划、投资、建设、运行管理和电力市场运营。

华北电网公司作为华北电网的运营者和管理者，在国家电网公司领导下，秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，践行“传输动力、传送光明、传载繁荣”的神圣使命，按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”管理要求，努力打造“一强三优”现代公司。

公司始终坚持以人为本的科学人才观，积极倡导“企业是员工发展平台，员工是企业发展动力”的共赢理念，把员工发展作为人力资源工作的一项主题。努力完善员工职业发展体系，丰富人才开发手段，强化能力建设，健全培训体系，为广大员工提供增强自身素质、实现人生价值的发展机遇和事业舞台。

二、人才需求方向

1.促进电网发展的优秀电力专业人才

2011年是“十二五”的开局之年，也是智能电网和特高压电网建设的关键之年，华北电网有限公司将以“一强三优”为统领，进一步贯彻“两个转变”，加快建设步伐。根据电网发展需要，结合智能电网、特高压和新能源基地建设，以满足生产一线需要为主，重点引进生产一线岗位急需的电力类专业人才，强化人才储备。

2.促进管理提升的优秀管理专业人才

按照国家电网公司的要求，2011年公司重点推进“三集五大”管理体系建设，为促进人、财、物集约化管理能力提升，加强管理创新人才团队建设，侧重引进财务、人力资源、技术经济等专业硕士及以上管理人才，为“三集五大”体系的全面实施提供人才支撑。

三、招聘模式

2011年毕业生招聘工作实行“统一计划、统一组织、统一标准、统一考试、统一招聘、统一评价”的招聘模式。

四、招聘原则

1．确保主营业务，优化人员配置的原则。

2．加强人才储备，促进持续发展的原则。

3．强化集约管理，实施统一招聘的原则。

4．强化过程监督，公开、公正、公平的原则。

五、招聘范围

国家统招计划内全日制公办院校2011年应届毕业生，985、211工程等重点院校应届毕业生优先考虑。2010年7月31日至2011年7月31日期间取得国家教育委员会出具的学历（学位）认证的归国留学生。

六、基本条件

1.专业要求：根据实际招聘职位需要，以电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程等电工类专业为主，适量招聘通信工程、人力资源管理、财务管理、技术经济管理等专业毕业生。

2.学历要求：公司所属在京单位以招聘硕士研究生及以上学历的毕业生为主，施工、修造单位适当招聘部分本科毕业生；公司所属京外单位以招聘本科及以上学历的毕业生为主。

3.基本素养：专业基础扎实，具有高度责任感，富有团队合作精神，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违规违纪行为。

七、招聘流程

1.网上报名

时间：2011年11月25日至2011年12月19日

方式：访问华北电网有限公司网站(http://www.nc.sgcc.com.cn)“人才战略”栏目，点击进入“人才招聘”板块。按照网申流程，注册用户，登录公司招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确的填写个人应聘信息，并须按要求上传相关材料。注：每位应聘者只能申请一个职位。

2.资格审查

公司将对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定进入综合评价环节的毕业生。届时，公司将以手机短信、电话以及招聘系统站内通知的方式予以告知，请广大应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。未通过资格审核的毕业生，公司不另行通知。

3.综合评价

公司将根据不同学历层次毕业生情况安排笔试、面试。具体时间视工作整体安排另行通知。

4.确定录用

公司将按照企业需要，依据考试成绩，择优确定拟录用人选。

八、联系方式

招聘咨询邮箱：hbbys@nc.sgcc.com.cn

九、其他说明

招聘相关信息及最新公告请及时关注华北电网有限公司招聘管理系统（http://www.nc.sgcc.com.cn）

“十二五”期间，华北电网有限公司将以“建设世界一流电网，国际一流企业”为目标，继续保持快速发展的步伐，加快智能电网和特高压电网建设，推进新能源发展，转变电网发展方式。公司广阔的发展前景，将为优秀的你提供施展才华、实现抱负的广阔舞台，热忱欢迎广大2011届优秀毕业生能与我们携手，共同谱写华北电网更加美好的明天！