一、公开招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘的岗位、专业及人数
拟增人员
岗位名称
人数
专业
学历
学位
年龄
其他资格条件
院办秘书
1
专业不限
本科及以上
学士
40岁以下（含）
在同等条件下，具有与招聘岗位相关的工作经历者优先
医生
6
临床医学、医学影像学、康复治疗学（学制5年）
本科及以上
学士
40岁以下（含）
取得医师资格证
会计
1
会计类
本科及以上
学士
40岁以下（含）
取得会计从业资格证
护士
4
护理
大专及以上
35岁以下（含）
取得护士资格证
三、应聘人员的基本条件
（一）遵守宪法和法律，思想品德高尚，工作勤奋，奉献精神、协作精神，有高度的责任感和事业心。
（二）身体健康。
（三）业务水平较强，有较好的专业理论基础和专业知识水平。
（四）沟通能力较好，能适应岗位要求。
四、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人事考试网、广西区工业与信息化委员会网和广西区桂林冶金疗养院网上同时发布招聘信息。
五、报名及资格审查
（一）应聘报名采取现场报名的方式；
（二）报名时间：2013年1月23日至2月22日（节假日除外）；
（三）报名地点：广西区桂林冶金疗养院人事科；
（四）报名时交2张1寸近期免冠正面彩色相片；
（五）报名人员须填写《广西区桂林冶金疗养院公开招聘工作人员报名登记表》。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
（六）应聘人员报名时携带身份证、学历证、学位证、职称证原件和复印件，查验原件,上交复印件。
（七）资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象，资格审查结果将在广西区桂林冶金疗养院网上公示，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西区工业与信息化委员会同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，主要测试应聘者的专业知识。
考试时间：在报名结束后将在广西区桂林冶金疗养院网公布。
考试地点：广西区桂林冶金疗养院内，具体以准考证为准。
资格审查合格后的应聘人员进入笔试程序。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的相关专业知识、技能的掌握和运用能力。
笔试由招聘工作小组组织，采取统一命题，考试的形式闭卷考试，考试时间为2小时，考试结束后统一阅卷评分。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，笔试成绩于5个工作日内在广西区桂林冶金疗养院网站上进行公布,同时在院内公开栏张榜公示。
符合专业技术十级（中级职称）以上岗位人员或硕士以上学位的人员，经广西区工业与信息化委员会审核并报自治区政府人力资源与社会保障部门核准，可以直接进入面试阶段，不需参加笔试。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例（不含免笔试的应聘人员）确定面试人选，并在广西区工业与信息化委员会网、广西区桂林冶金疗养院网公布。如某一岗位参加面试人数达不到比例要求的。经报请广西区工业与信息化委员会及自治区人社厅审核同意后开考。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力。
面试考评组考官为7人，由院招聘小组、外单位专家和广西壮族自治区工业与信息化委员会及自治区人力资源和社会保障厅相关人员组成，其中外单位专家成员的比例不少于考官总数的三分之一。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力。成绩满分为100分。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并5个工作日内在广西区工业与信息化委员会网、广西区桂林冶金疗养院网站上公布全部的面试成绩及排名。
符合专业技术七级（副高职称）以上岗位人员或博士学位和紧缺专业技术人才、高技能人才，经广西区工业与信息化委员会审核并报自治区政府人力资源和社会保障部门核准，采用直接考核的方式。
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