凡报名申请材料主要信息不实，影响资格审查结果的，自治区公务员主管部门和自治区政法机关有权取消报考人员参加面试的资格。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，从同一职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招考职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例时，应组织实有笔试合格人员进行面试；招考职位没有通过笔试合格分数线的人员时，取消该职位的录取计划。
报考人员提供资格审查材料时间：2012年10月24日前。
面试资格审查时间：2012年10月31日前。
2．发布面试公告
参加面试人选确定后，经自治区公务员主管部门审核，自治区政法机关在广西人事考试网上发布面试公告。
发布面试公告的同时，自治区政法机关还应以书面或电话等方式通知进入面试的人员。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告的时间：2012年11月5日前。
3．面试资格复审
面试前，自治区政法机关要通知进入面试人员通过现场验证进行面试资格复审。面试资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。
面试资格复审的时间：原则上在面试前的3天内或面试当天进行。
4．面试的时间、地点和形式
面试时间：2012年11月10日（星期六）8：30开始。面试地点、面试形式见面试公告。
5．面试合格分数线确定及面试成绩公布
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩应在面试结束当天公布。
报考计划录取人数与实际面试人数比例为1∶1职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员的平均分以上（含平均分）且不得低于60分，方为合格。经自治区公务员主管部门批准，报考少数民族自治区县、民族乡和49个国家级、自治区级扶贫开发重点县职位的人员，其面试合格分数线可在考场平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。
报考双语试点班的，应测试当地相应民族语言能力。民族语言测试不合格的，不予录取。
六、体检和考察
招录机关根据计划录取人数与体检、考察人选1∶1的比例（其中，报考法律硕士职位的，按照1：2比例），按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以《行政职业能力测验》科目成绩高的确定为人选（烈士和因公牺牲人民警察子女除外）。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，应从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招录机关根据实际情况报经公务员主管部门批准，取消该职位录用计划。
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