（二）报名要求

报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如报名资格条件不符合岗位要求的或填写信息错误以及弄虚作假的考生在面试资格审查时取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。招聘岗位数与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消招聘岗位数，由人力资源和社会保障部门通知考生并退还缴纳的报名费。

（三）报名材料

1、《咸宁市事业单位公开招聘报名表》（可网上下载，也可现场领取）；

2、本人近期1寸免冠彩色照片两张；

3、与招考岗位要求相关的材料复印件和原件，包括本人学历证、学位证、身份证、工作经历证明、聘用合同等相关证明材料。

（四）资格审查

根据报考条件，咸宁市人力资源和社会保障局与咸宁市委市政府接待办公室对应聘人员提供的有关证件及资料进行资格审查。应聘人员提供的相关证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将取消考试及聘用资格。

（五）考试收费

根据有关规定，每人收取考务费100元。

（六）准考证发放时间

准考证笔试前5天电话通知考生领取，同时准考证发放信息提前5天在咸宁市人力资源和社会保障局网站公布。

四、笔试

笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施，按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能。

（一）笔试科目

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两门，成绩均实行百分制。

《公共基础知识》主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技、公文写作等知识。

《专业知识》根据岗位性质和工作需要主要测试政务接待等方面的知识。

笔试成绩为公共基础知识成绩的40%加上专业知识成绩的60%之和。具体计算方法为：

笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业知识成绩×60%

（二）笔试时间、地点

笔试时间和地点详见准考证。

（三）笔试成绩、名次查询

对进入资格复审、面试人员的笔试成绩和名次在笔试结束后5天内在咸宁市人力资源和社会保障局网站发布。

五、资格复审、面试