为进一步加强州疾控中心专业技术人才队伍建设，根据恩施州人力资源和社会保障局有关文件精神，结合疾控业务工作的实际情况，经研究决定对2012年州编委下达的增人计划，实行从高校优秀毕业生中直接选聘的方法进行聘用。现公告如下：

一、直选岗位及名额

卫生检验岗位1人；

公共卫生岗位1人。

二、直选人员条件

（一）基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

2、爱岗敬业，遵守职业道德；

3、身体健康，具有拟选岗位所需的资格条件。

（二）学历要求

1、卫生检验岗位为医学检验专业，要求全日制普通二类本科及以上学历。

2、公共卫生岗位为预防医学、临床医学及公共卫生事业管理专业，要求全日制普通一类本科及以上学历。

（三）年龄要求：本科生要求28周岁以下（1983年1月1日后出生），研究生学历要求32周岁以下（1979年1月1日后出生）。

三、选聘程序

按照公开招聘、自愿报名、测试考核、择优聘用的方式进行。

（一）发布公告。在恩施州人社网、州疾控中心网站上发布招聘信息，做到公平、公正、公开。

（二）报名并进行资格审查。报名截止时间为4月5日17:30。由中心直接选聘专业技术人员领导小组成员对投递简历人员进行资格审查，并将审查结果通过一定的方式公布。

（三）笔试面试。对符合报名条件的人员进行笔试和面试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试和面试时间另行通知。

（四）考核。按照各岗位测试成绩从高到低1：1的比例确定考核、体检对象。考核由中心直接选聘专业技术人员领导小组组织实施，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习表现等方面进行全方位考核，并写出考核材料。

（五）体检。对通过考核的人员进行体检，体检在县级及以上医院进行，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）确定拟聘人员。体检合格后，拟聘人员经中心领导班子集体研究决定，并将拟聘人员的相关资料报上级主管部门和人社部门备案。

（七）公示。对确定的拟聘人员予以公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查属实不宜聘用的，取消聘任资格。

（八）备案及聘用管理。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

四、联系电话

州疾控中心办公室，饶仕清  0718-8242425