2014陕西省考面试模拟题：2014年4月23日，在陕西商南发生了“广场问政”活动，在活动过程中，临时成立委员会，现场罢免一位官员，这位官员现场掩面痛哭，请问你对这一现象怎么看？
2014年4月23日在陕西商南县举行的广场问政活动，对于群众提出的干部违纪问题，商南县委举行临时常委会，并根据纪检部门的调查结果作出决定，现场罢免了有关责任人。
这位官员被免职后，在现场是掩面痛哭。应该说这场商南县的“广场问政”是“政”得民心，当场免职，对其他官员也起到了极具效果的震撼力，让他们把压力转化为转变作风、改进工作的动力，在以后的工作中时时刻刻问需于民、问计于民，处处苦干实干，随时接受监督。
“广场问政”毫无疑问是有利于践行党的群众路线，但在行使过程中，也可能存在这样的问题：
一是“广场问政”主要目的是问政，显示一地政府真心建设阳光政务，让民生重大决策流程公开化，最大程度打破政府与公民之间的信息不对称，使得公共权力真正服务于公共利益。当然，“广场问政”不可避免会涉及具体分管某项民生的官员，也可能问得他们流汗流泪，也可能连带揭露贪污、腐败和浪费等，但这只是“广场问政”的一个方面，不能把所有的“广场问政”都演变为一边倒的“广场出气”，甚至“广场批斗”，这显然就走偏了。
二是，无论如何严格要求公务员和官员，都要有法律依据，程序要公平合法。官员选拔和任命是经过一定流程的，如党的组织部门和人大，免职也一定要经法定程序，急就章的“广场免职”把这些省去了，不妥，甚至违法违规。我们应强调，官员的职位是群众赋予和委托的，不是某某上级赐予的。对包括干部任免在内的权力，也必须关在笼子里，必须在法律允许的范围内使用。
当下，我们要警惕有人习惯性地规避依法任用、管理干部，甚至故意突出和强化人治色彩，而媒体却屡屡捧为“创新”，如“广场问政”滑入“广场问人”，大家纷纷效仿，看似热闹，火药味十足，却离问政的民主探索和法治建设渐行渐远。
总之，“广场问政”是我国转变政府职能、打造服务型政府的一次很好的尝试，出发点是好的，这对于我国探索新时期监督官员体制机制提供了经验性借鉴意义，是我党践行的群众路线的具体体现，这一方面是值得我们去提倡的，但是从另一个角度说，当前我国正值建立一个法治国家、规则国家，所有的行为或者行动都必须按照法律规定额程序来行使，案例中发生的“现场罢免”存在有为“违反程序”的嫌疑。针对这种情况，可以在以后的问政过程中，完善问政程序，使其系统化、规则化、法制化真正的发挥应有的监督效能。
