招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 银行招聘 - 正文

江苏银行苏州分行2015年招聘业务发展部负责人启事

来源:2exam.com 2015-8-7 20:45:07

职位名称: 业务发展部负责人

招聘单位:苏州分行

招聘类别:社会招聘

用工性质:合同制

工作地点:江苏苏州市

单位地址:苏州市

发布日期:2015-08-07

截止日期:2015-08-31

有效日期:24

岗位职责:

1、工作计划。根据支行年度经营计划,负责制定业务发展部各类业务拓展和营销计划并组织实施,确保支行年度业务发展目标任务的完成。

2、营销工作。根据相关金融政策、法律法规和总分行相关规章制度,负责牵头对客户进行全方位产品营销及市场开发工作,定期提交营销工作分析报告;完成分行下达各项经营指标,不断提升市场份额。

3、资产业务。负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。

4、风险防范。定期做好各项自查自纠工作,防范各类风险的产生。

5、统计分析。负责牵头业务类相关信息统计和分析工作。

6、经费管理。根据相关规章制度和要求,履行支行经费报帐等管理职责。

7、系统管理。根据总分行相关政策、规定,牵头做好本支行信贷资产五级分类认定工作和征信系统管理工作。

8、培训辅导。负责收集支行本部及下辖支行相关业务的培训需求,结合总分行相关要求组织业务培训,做好分支机构业务营销辅导。

9、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

10、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、具有2年以上的银行信贷工作从业经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力;

2、熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,掌握总行信贷管理、风险内部控制规定,具有较强的管理和协调能力;

3、熟悉苏州市场,有较强的社交沟通能力和语言表达能力;

4、年龄不超过40岁(1975年12月31日后出生);

5、工作地点为苏州大市范围内。


 



  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号