在公务员备考中，考生往往偏重于对笔试的复习，往往轻视对面试的准备。所以，考生很有必要提前准备面试基本知识，利用较长时间把知识转化成能力，效果较好。下面介绍几点经验供大家参考：
一，结构化面试时间短，一般为30分钟以内。一个考生要在如此短时间内充分展现自已的长处，是需要平时的方法积累，直至形成一个良好的习惯。大家知道，良好的习惯形成是要时间的。比如礼仪到位，走路的姿态优雅，与陌生人打交道时的仪态大方自然等。要从现在开始去改正一些缺点：比如与陌生交流时脸红、紧张出汗、手足无措等。
二，部分学员是心中有想法，口里说不出来或者词不达意。考生要想通过省考，一开始练习与人沟通的胆量，针对自身的不足，学习语言表达的技巧和方法。比如：说话时的音量与音调，语速与语序等如果不恰当，都会影响你与考官的沟通效果。
三，面试要求的能力，跟笔试部分内容是密切关联的。比如：言语理解和表达，对应于面试测评要素中语言表达能力；申论的思维方法，对面试中综合分析能力的提升帮助较大。要学会在思维深度、广度、高度上可多做一些拓展。比如：在正式面试时，有许多考生的实际答题时间短，给他们30分钟，结果耗时15分钟不到就无话可说，离场了。主要是思维没有拓展开来，浪费了一个向考官展现自我的机会，导致笔试的努力也前功尽弃的事例比比皆是。因此，把笔试的知识灵活运用到面试答题中去，也是需要长时间的练习的。
四，对时事热点和政策理论的准备，也是需要日常积累。如果都在短时间去准备，会导致记忆量大，运用生硬不恰当等问题，影响考生得高分。因此，对这些热点和理论，我们要试着从不同的角度去思考，去想，经过自己思考的东西，既便于记忆，也能灵活的去运用。
五，考生自身对主流价值观的认同，也是需要一个过程的。生活在一个多元化价值观并存的社会，公务员职位本身要求的价值观与考生本人的价值观肯定是有差异的，这就需要考生本人去认识和感受，直至认同。
古人说“台上三分钟，台下十年功”，提前准备，在公考以外的职场中也可得心应手。
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