2012北京劳动保障职业学院自主招生选拔形式和评分方案 
一、 2012年自主招生选拔考试拟分两个阶段进行：
      第一阶段初试，采用笔试形式，考察学生基础知识水平，考试名称“综合知识测试”（卷面成绩300分，语文、数学、外语各占100分），评分后按计划数1：2的比例择优选拔进入复试；对报名人数较少的专业，初试选拔中进行专业调剂。具备机械加工类或汽车维修类中级以上职业资格证书的考生，可分别直接进入数控技术(数控安装与调试)专业和汽车检测与维修技术（中德合作汽车机电一体化师）专业复试阶段选拔（也须参加初试，初试成绩供录取时参考）；符合北京市退役士兵安置政策的本市退役士兵考生可以直接进入复试（也须参加初试，初试成绩供录取时参考）。
      第二阶段复试，采用面试形式（对于初试通过的文体特长生，学院单独组织文体特长测试），学院将根据考生所报专业特点和要求组织面试考核（满分100分，由学院各教学系负责制定复试选拔标准、组织命题和考试），面试成绩合格者进入最终评价阶段，面试成绩不合格者，不予选拔录取。
二、总成绩评价方案：
      1、所有考生必须全部参与初试考核，且进入复试阶段面试成绩合格者，才有资格进入总成绩评定。初试成绩不计入总成绩评定，仅作为进入复试的资格认定标准。总成绩满分200分，录取以总成绩为依据，分专业择优录取。总评成绩的评定以选拔出适合高等职业教育的人才为目的，综合考察考生的各方面条件，注重考生的成长过程考察，探索合理、全面的评价机制。
      2、总成绩评定的依据是：
      （1）复试成绩占总成绩的40%，满分80分；
      （2）高中阶段综合考评成绩占总成绩的40%，满分80分；评价方法采用3+2模式，即采集高中（中职）阶段语文、数学、外语三科平时成绩（包含每学期期中和期末成绩）和两门指定会考科目成绩的平均值(中职生采集两门主要专业课成绩)。会考成绩对应的分值按以下方法折算：优：90分，良：80分，及格：70分，不及格：0分；三校生专业课成绩折算方法是：90分以上折算为90分，80—89分折算为80分，70—79分折算为70分，60—69分折算为60分，60分以下折算为0分。折算后按比例换算计入总成绩。(指定会考科目详见附件二)
      （3）考生在校综合表现及相关专业特长占总成绩的20%，满分40分（评分细则详见附件三）；
      （4）有突出专业技能或取得市级以上表彰的考生视情况优先录取。
      （5） 对于符合北京市退役士兵安置政策的本市退役士兵，依据士兵在部队表现，总成绩可给予最高加10-20分，同等条件下优先录取。
 
 
北京劳动保障职业学院招生办公室
 
2012年3月