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根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（常人发〔2009〕93号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2009〕57号)的要求，结合我校实际情况，现就我校2010年公开招聘在职英语教师实施方案制定如下：
一、公开招聘岗位及人数
在职教师：英语1名。
二、公开招聘领导小组
成立公开招聘领导小组，陶洁校长任组长，成员由谢逸群、张贵新、詹发云、姜留新、谢峰、徐国金等组成。
三、公开招聘考核对象及条件
在职英语教师：有初中以上英语教师资格证，本科及以上学历，中学一级及以上职称，35岁以下，教育教学有实绩。中学高级职称以上业绩突出的，年龄可适当放宽。
四、报名时间：2010年7月20日-26日。
五、考核方式
1.资格审核。学校办公室负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入听课评议阶段或在职教师笔试人选。
2.笔试。对应聘者进行专业知识考试，由学校自行组织。
3.面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。
4.听课评议。应聘者通过资格审核和面试后按职位的1：3确定人选参加课堂教育教学能力考核。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。
5.集体研究。由学校办公室将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按综合成绩排名确定拟录用人选。
6.公示报批。集体研究决定后，由学校办公室将拟录用人选名单在学校公示，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
六、其他事项
应聘人员课堂能力考核成绩低于80分的不予引进或录用。应聘人员应如实提供本人情况，如有隐瞒则不予引进或录用。
学校地址：常州市清潭新村4号。联系人：谢峰 ，联系电话：86962042。
