2011年陕西省神木县公开招聘职教专业教师实施方案
神木职教中心是一所综合性教育机构，是地方培养中等专业技术人才的重要基地。学校历经二十年的发展，由建校两个专业150多名学生、30多名教师到今天八大类25个专业9200多名学生、600多名教师的办学规模，实现了学校的跨越式发展。为满足日益扩大的办学需求，经县政府会议研究决定，公开招聘职教专业教师。
一、应聘条件
1、认真贯彻党的基本路线和教育方针，遵纪守法，品行端正；
2、热爱教育事业，具有良好的沟通和表达能力，具有承担相应工作的能力及较强的责任心；
3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4、立足本县，缺短专业放宽到外县籍，2005年--2011年一类本科及以上学历的毕业生；
5、有实践经验和专业技能娴熟的毕业生在同等条件下优先；
6、在职教中心校聘满两年考核合格的本科及其以上相应专业的教师可以报名参加应聘。
二、招聘办法
（一）报名
报名采取现场报名或网报（电子邮箱WWY3998@163.COM）的形式进行。
报名时间：2011年7月20日至2011年7月30日
报名地点：神木职教中心办公室
联系电话：0912-8324168
报名结束后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查及面试，确定笔试和试讲对象。
（二）笔试和试讲
1、笔试
8月3日，招聘小组对审核合格的应聘人员实行考试，共设置机械、热电、化工、会计、计算机、医学、音乐、美术8个科目，并按照笔试成绩从高到低进行排序，按照公布岗位（分科目招聘指标）的200%确定参加试讲人员。笔试成绩占总成绩的50%。
2、试讲
8月5日—7日，试讲采取模拟课堂讲授、现场答辩的形式进行。试讲成绩占总成绩的50%。
（三）体检
8月9日，对确定的拟聘人选进行体检。体检按照《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检不合格的人员取消招聘资格。
（四）聘用
8月11日，招聘领导小组根据入围者最终成绩依科由高到低确定拟聘对象并公示一周，经公示无异议后即按现行人事制度办理入编和聘用手续。
（五）培训
8月13日，组织拟聘教师进行岗前培训。
附表：2011年招聘教师专业及数量
2011年招聘教师专业及数量
|
专业 |
数量 |
|
汽车运用 |
1 |
|
采矿工程 |
1 |
|
机械设计制造及其自动化 |
2 |
|
焊接技术 |
1 |
|
电气工程及其自动化 |
2 |
|
化学工程与工艺(男) |
2 |
|
热能与动力工程 |
1 |
|
数控技术 |
1 |
|
医学影像 |
1 |
|
医学检验 |
1 |
|
医学护理 |
2 |
|
化工机械 |
1 |
|
计算机 |
3 |
|
会计 |
2 |
|
美术 |
1 |
|
幼教 |
1 |
|
舞蹈 |
1 |
|
声乐 |
1 |
|
钢琴 |
1 |
|
管乐 |
1 |
|
民乐 |
1 |
|
合计 |
28 |
