杭州市江干区教育局所属单位2011年暑期直接考核招聘教师公告
杭州市江干区教育局所属杭师大附属丁兰实验学校等 18家事业单位，因工作需要，公开直接考核招聘教师49名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次 18家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市江干区教育局所属单位2011年暑期直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）
二、招聘范围和对象
本次招聘仅面向以下四类人员：
（1）杭州市范围内的在职在编公办教师；
（2）应届毕业的硕士研究生；
（3）具有中学高级职称的在编公办教师；
（4）江干区教育局5月公开招聘同类专业考试面试合格的人员。
三、招聘的基本条件
应聘人员必须符合下列基本条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
2．具有适用的教师资格证（对2011届硕士研究生暂不作要求）；
3．具有本科及以上学历；
4．普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）；
5.身体健康，年龄一般在35周岁（1976年1月1日后出生）以下，具有高级职称的40周岁左右。
杭州城区以外在职公办教师不具有研究生学历的，还必须符合下列条件之一：
（一）获得过县级及以上综合性荣誉；
（二）夫妻分居（符合户口进杭条件）；
（三）随军调动。
四、报名
本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件）直接到招聘单位报名，报名时间：2011年 7 月 21日至 7月 26 日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
五、考评、考核
招聘学校校长组织5名区内教学专家，对符合直接考核招聘条件的考生通过面谈、上课等形式进行面试考核，岗位报名人数较多时，按岗位数按面试分高分到低分拟录取，学校按时提交拟录用人员材料，通过政审、体检等程序后公示，报区人事局、市教育局审批。
学校考评时间：7月31日前结束，8月初公示。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和江干教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理毕业生签约、在职公办教师调动手续。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
联系人：丁老师 联系电话：86974949
杭州市江干区教育局
二O一一年七月二十日
