为促进我区基础教育均衡发展，根据宛政办[2010]122号文件精神，经区委区政府研究同意，公开招聘教师100名。
一、招聘原则招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘人数及职位1、初中30名：语文8人，数学8人，英语8人，物理2人，体育2人，音乐2人；
2、小学70名：语文20人，数学20人，英语12人，体育4人，音乐5人，美术6人，信息技术3人。
三、招聘范围1、父母一方或配偶在宛城区工作；
2、宛城辖区常住户口；
3、在宛城区参加“三支一扶”的毕业生和大学生村干部，
符合以上三个条件之一、尚未就业并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生。
四、资格条件1、应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有初中以上教师资格证；应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及以上学历，且具有小学以上教师资格证。
2、年龄在30周岁以内（1981年8月1日以后出生）硕士研究生年龄在35周岁以内（1976年8月1日以后出生）
3、热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康。
五、招聘程序与办法公开招聘教师工作经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试（试讲）、体检政审、公示聘用六个阶段。具体办法是：
1、报名和资格审查。报名采取本人现场报名、现场影像采集方式进行。报名时本人持教师资格证书、毕业证、报到证、身份证、户口薄等证件的原件和复印件，及就业派遣部门开具的未就业证明，报名时填写《公开招聘人员报名表》一式两份，报名表可在宛城区政府网、宛城教育网上下载打印。交纳报名考务费80元。报名时每人只能选报一个职位，多报者无效。
报名时间：2011年7月30日至8月2日（8:00——18:30）。
报名地点：南阳市宛城区人力资源服务大厅（工农北路416号）。报考人员于2011年8月6日下午3：00到报名处领取笔试准考证。
2、笔试笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间：2011年8月7日上午9：00——11：00。
3、面试（试讲）。根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试异地命题，异地考官。面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲15分钟。面试成绩低于60分的不予录取。面试时间：2011年8月13日。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时，以面试成绩高、学历高者优先进入下一阶段。
4、体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定进行。政审按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
5、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，由区招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示后办理有关手续。新招聘的人员试用期1年，试用期满合格的,予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。一经聘用，一律分配到本区农村缺编学校任教，不服从分配者，取消聘用资格。
咨询电话：6323191763282970详情登陆
宛城区政府网、宛城教育网。
南阳市宛城区公开招聘教师领导小组办公室
二O一一年七月二十八日