三、招聘程序
（一）发布招聘公告：通过宜昌市人力资源和社会保障网（)和本校网站发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2012年8月3日至8月13日（8：30—11：30，14：30—17：00）。
2、报名地点：湖北三峡高级技工学校（宜昌市珍珠路19号办公楼一楼人事科，联系电话6056117）。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时只能选择一个岗位，不能同时用新、旧两个身份证，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名须知：报名时须带本人简历、身份证、户口、相关学历（学位）、工作经历书面证明及职业资格证书原件及复印件一式2份、近期免冠1寸彩色 登记照片3张、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（宜昌市人力资源和社会保障网下载）一式2份。相关工作经历须有所在单位出具的证明并盖章。报名 时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。报名时交考试费100元。进入面试者交50元评审费。
5、资格审查
（1）资格审查由湖北三峡高级技工学校负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名。
（2）招聘岗位与报考人数应达到1:3的比例，未达到1:3比例的,相应核减或取消招聘岗位。
6、准考证发放
报名结束后，报考人员须凭有效身份证件于2012年8月15 日 (8:30—11：30，14：30—17:00) 在宜昌市人事考试中心领取。请人代领准考证须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件。
（三）考试安排
1、笔试。
（1）、笔试内容：笔试分为综合基础知识和专业基础知识，总分100分。其中综合基础知识占40%，专业基础知识占60%。具体内容为：综合基 础知识包括重要时事、政治理论、法律法规等。专业基础知识包括：1、与人交流；2、信息处理；3、数字应用；4、与人合作；5、解决问题；6、自我学习；7、创新等。
（2）、笔试时间、地点见准考证。笔试成绩及时在市人社局网站公告。笔试工作由市人社局委托有关机构组织实施。
2、面试。
（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，未达到规定比例的，相应减少或取消招聘岗位。面试人员名单将及时在市人力资源和社会保障网上进行公告。
（2）面试方式。面试工作由主管部门和湖北三峡高级技工学校共同组织实施。根据招聘岗位要求，面试采取说课和专家现场提问相结合方式进行。说课时间为20分钟。考生说课内容是：1、与人交流、2、信息处理、3、数字应用、4、与人合作、5、解决问题、6、自我学习、7、创新。由考生自主选择其中一个内容说课。说课结束后，由专家现场提问。
面试满分100分，按说课占面试成绩的60%，专家现场提问占面试成绩的40%测算考生面试成绩。
（3）面试要求。考生须持准考证、身份证原件参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4）面试时间地点。由湖北三峡高级技工学校电话、短信等方式通知每位面试考生。
3、综合成绩确定。按笔试成绩40%、面试成绩60%确定考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若有必要或遇特殊情况（在招聘岗位职数内成绩出现并列），可精确到小数点后三位。考生综合成绩及时在市人社局网站公告。
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