根据《关于转发的通知》（常办发〔2011〕69号）精神和《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》（常教人〔2012〕6号）的要求，结合我校实际情况，现将我校2012年公开补充招聘教师简章公布如下：
一、公开招聘岗位、数量
1.高校应届毕业生：德育1名，旅游管理1 名，财会（金融）2名。
2.在职教师：语文1名，创新教育1名。
二、招聘领导小组
成立公开招聘领导小组，由校长、办公室、教务处、系部相关人员组成招聘工作领导小组，统一组织、协调考核、录用工作。领导小组办公室设在学校办公室。
三、公开招聘考核对象及条件
1.高校应届毕业生（同时具备）
（1）高校应届毕业生要求具备研究生学历；取得国家计算机二级（或省一级）证书和大学英语四级证书；在校期间学习成绩优良，获得过奖学金；参加过社会实践活动，获得过表彰奖励；身心健康，适合从事教师职业。
（2）各岗位具体条件
德育教师：持有2012年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试"同意面试"证明，且报考学科为"高职校政治（德育）"；思想政治教育及相近专业，本科阶段为师范专业学生。
旅游管理专业教师：酒店服务与管理方向或相近专业方向。具有高级工及以上服务技能等级证书者优先；大学期间参加省级以上技能比赛获二等奖以上奖项者优先。
财会（金融）专业教师：熟悉会计电算化操作、熟悉纳税申报与会计处理业务、熟悉银行柜面业务。
2. 在职教师（同时具备）
（1）具有本科及以上学历、学位，且具有中高级专业技术职称；或研究生在读。
（2）持有相应学段教师资格证书。
（3）各岗位的具体条件
语文教师：中共党员，具有较强的语言文字功底。
创新教育教师：工科类专业，具有创新教育实践经验，在省、市科技创新活动中获一等奖以上奖项，具有科技创新成果、专利者优先。
