为深化教育人事制度改革，进一步优化教师队伍结构，切实解决我市中小学教师队伍学科结构不合理及教师短缺问题，经市委、市政府研究同意，并报太原市人社局核准，现就我市公开招聘教师公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘名额（50名）。
三、招聘条件
1．招聘对象应具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正, 热爱教育事业；专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力；身心健康，五官端正，仪表仪态符合教师要求，无口语表达障碍；无违法犯罪记录。
2．具有与所报考岗位要求的教师资格证。
3. 符合招聘岗位要求的学历、户籍、年龄条件（详见《2012年古交市公开招聘教师岗位表》），本市编制内的在职教师不在本次招聘范围。
4. 具有硕士研究生及以上学历学位人员直接进入面试环节，达面试平均成绩以上的，经领导组研究报市委市政府同意后，按增加名额从高到低进行体检考察后录用。增加名额面试前在古交教育信息网进行公示。
四、聘用人员待遇
享受全额事业单位人员待遇。其中，初中、小学教师全部在农村中小学任教。所招聘教师任教未满5年者不得辞聘或流动。
