四、公示和聘用
体 检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障网、盱眙县人力资源和社会保障局网 站公示７个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
在公示和聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，不再递补。
拟聘用人员须在9月10日前将个人档案及人事关系转至盱眙县人力资源和社会保障局，否则视为自动放弃。
五、聘用与待遇
被聘用人员试用期6个月（应届毕业生见习期按国家规定执行），试用期满考核合格者予以定岗定级，享受事业单位工作人员待遇；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
县 纪 委 0517-88220536 ；
县 人 社 局 0517-80910704；
县教育局纪委 0517-88288608；
报名咨询电话 0517-88239092 0517-80910771
本简章由盱眙县人力资源和社会保障局、盱眙县教育局负责解释。
附件： 盱眙县2012年公开招聘教师岗位简介表.xls
盱眙县人力资源和社会保障局
盱眙县教育局
二○一二年八月十日
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