笔试内容及分值：笔试内容为各职位要求的相应专业基础知识及实务等。分值为100分。
笔试时间：2011年4月3日上午9：00-11：30。
笔试地点：见准考证。
通过资格审查的应聘人员于2011年4月2日凭缴费收据和本人身份证到原报名处领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃，责任自负。
2、面试
面试人选：按照笔试成绩分职位从高分到低分确定，招聘名额与面试人选的比例为1：3，最后一名入围者成绩并列均参加面试。
面试内容及分值：面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》组织实施，主要考察考生的综合素质及实践能力，采用结构化面试的方法进行，分值为100分。
面试具体时间、地点另行通知。
（四）初选人员确定
根据考试总成绩和招聘名额，分职位从高分到低分等额确定初选人员。若入围最后一名出现并列分，按以下优先原则依次确定：学历高的优先、毕业时间早的优先、面试成绩高的优先。如以上原则不能区分，再次考试予以确定。
（五）体检、考核
体检项目和标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。体检费用自理。
考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习（工作）能力以及是否需要回避等方面的情况。进一步审查考生是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。
如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，应在同一职位中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
（六）体检、考核合格的经研究后确定为拟聘人员，拟聘人员面向社会公示7天。经公示无异议的，一律实行聘用制管理并办理人事代理手续。
五、有关事项
1、各职位报名人数与该职位招聘名额比例不小于3:1，如达不到该比例，则将该职位招聘名额作相应核减直至取消。
2、应聘者在报名、考试、体检、考核等环节经查实有弄虚作假或徇私舞弊行为的，以及应届毕业生在2011年8月1日前不能提供毕业证的，取消报名资格或聘用资格。
3、应聘者须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4、凡符合招聘条件且服务期已满的“三支一扶”高校毕业生，凭省人事部门颁发的服务证书和“三支一扶”工作时所在地的县（市）人事部门证明，按规定程序审核后笔试成绩增加2分。有关材料请报名时一并提供，逾期不再受理。
六、工作纪律
招聘工作必须做到严肃工作纪律，严格执行有关政策规定，对违纪人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令6号）有关规定处理。
其它未尽事宜由市审计局负责解释。
咨询电话：0556-6200701（桐城市审计局）
联系人：姚瑾华雯
监督电话：0556-6201608（桐城市监察局）
附
：《桐城市投资审计中心2011年招聘工作人员报名表》 桐城市审计局
桐城市人力资源和社会保障局
桐城市监察局
二0一一年二月二十八
