安徽省汽车工业学校2011年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　为做好我校2011年公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）和《关于印发<2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》(皖人社秘〔2011〕118号)规定和相关要求，结合我校工作实际，现制定我校2011年公开招聘专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　（一）参加资格复审的人员

　　根据统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:4的比例确定入围参加专业测试人员名单。（名单附后）

　　（二）资格复审时间：2011年6月7-10日（8：00—16：00）逾期视为自动放弃。

　　资格复审地点：北校区，校办公室（明德楼三楼）（合肥市双凤开发区凤霞路15号，乘车路线：117、46、232、7等公交车到邵大郢站下，转乘603路至安徽省汽车工业学校站下）

　　联系电话：0551-5658288。联系人：虞老师  陈老师

　　学校网址：www.ahqcedu.com。

　　（三）、资格复审要求：

　　1．资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各一份：

　　（1）属全日制2011年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、大学课程成绩单等材料。

　　（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表、学校盖章的大学课程成绩单等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2．安徽省汽车工业学校办公室依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员上报时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的选进行资格复审。凡与报考资料条件要求不符或不能皖规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补（按省人社厅规定，须在笔试统考最低控制分数线之上，下同）。

　　3、资格复审合格的应聘人员，领取专业测试通知书，同时按规定收取专业测费用80元。

　　二、专业测试：

　　(一)、专业测试方式

　　专业测试采取试讲、技能操作测试和面试三个环节。其中试讲、技能操作测试分汽车、机械、英语教育三个组进行，面试为两个组进行（其中汽车专业一个组，机械和英语一个组）。

　　1．试讲——试讲主要考查应聘人员专业基础知识、教育教学基本素质和能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教育技术能力、教学基本素养和教学实践技能、教学效果等。

　　试讲前封闭备课时间每人60分钟。

　　试讲时间每人20分钟。

　　试讲题目或内容，参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号，提前60分钟随机抽取试讲题目或内容。

　　试讲参考教材和教案纸均由学校统一提供。

　　2．技能操作测试——不同专业岗位采取不同的技能测试方式，汽车、机械类测试应知应会技能，英语类测试方式为口语加写作，时间在30-90分钟。

　　3．面试——面试时间为每人10分钟，主要考查应聘人员综合素质能力和专业素质能力，包括：逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力和专业理论素养等。

　　4．试讲、技能操作和面试环节中除写作外均当场评分并公布。写作成绩与考试最终成绩一同公布。

　　（二）、专业测试流程及时间安排

　　专业测试工作于2011年7月 16-17 日在新校区校内进行。参加专业测试的应聘人员一律凭专业测试通知书、本人有效居民身份证和统考笔试准考证参加试讲、技能操作、面试。应聘人员专业测试不按时到场（开始后10分钟内）视为自动弃权。

　　专业测试流程及时间安排如下：

　　1．7月16日

　　（1）7：30-7：50应聘人员分组报到,召开考前会议，会后抽取顺序号，地点：明德楼三楼第二会议室。

　          　7:30—8:30考官组分组报到，召开考前会议，地点：明德楼第一会议室。

　　（2）8：30汽车组1—9号、机械组1-8号，英语组1—4号，按抽签顺序从1号开始到指定地点抽题并开始备课，20分钟后2号抽题并开始备课，依此类推。

　　（3）8：30汽车组10—17号、机械组9—16号，按抽签先后顺序到指定地点进行技能操作测试。

　　（4）9：30各组1号分别到指定地点开始试讲，按时间顺序依次进行。

　　（5）13:30，汽车组10—17号、机械组9—16号，按抽签顺序到指定地点抽题并开始备课，20分钟后下一位抽题并开始备课，依此类推。

　　（6）13:30，汽车组1—9号、机械组1-8号，英语组1—4号，按抽签顺序到指定地点进行技能操作测试。

　　具体备课、试讲和技能操作时间如下表：

　　面试：2011年7月17日8：30在新校区明德楼内进行，汽车组在第一会议室，机械、英语组在第二会议室进行。面试顺序分别现场抽签决定。

　　（三）专业测试考官组

　　根据招聘专业岗位，设立3个专业测试考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官不少于50%。各考官组需于7月16日7：30前到校。

　　（四）专业测试成绩

　　1．计分办法

　　专业测试满分为300分。其中试讲满分为100分，技能操作满分为100分，面试满分为100分。专业测试成绩合成后按百分制计算，试讲占专业测试成绩的50%、技能操作占专业测试成绩的35%、面试占专业测试成绩的15%。

　　2．成绩合成

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%（均按百分制计算）。

　　如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1：3,以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加某一种类专业测试的考生仅有一人，则提前设定专业测试最低分数线为60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘者考试最终成绩在8月1日前在学校网站公布。

　　（五）考察体检

　　学校根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考核和体检人员。

　　主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

　　对考察合格人员，由学校按规定统一组织到三甲综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号） 和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）签约聘用

　　对考核、体检合格者，由我校确定为拟聘人员，并在安徽省汽车工业学校网站上公示一周。公示无异议的，按规定将有关材料报省教育厅审查后，报省人力资源和社会保障厅核准办理相关手续。根据国家和省有关文件规定，学校与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位所要求的学历、学位等证书的，取消聘用资格。对因提供虚假学历证书、学位证书等无论何时经查属实，即取消聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试工作在省人力资源和社会保障厅和省教育厅指导监督下，由学校按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。省教育厅、学校纪检（监察）部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-5658266

　　监督电话：0551-5658181  教育纪工委电话：0551-2827720

二O一一年六月二十八日

附件：下载安徽省汽车学校招考成绩.xls