市直各有关单位：

根据《事业单位招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）精神，为规范事业单位公开招聘行为，现将我市2012年度市直事业单位公开招聘工作有关事项通知如下：

一、市直事业单位在编制空缺的情况下招聘工作人员的，由所属行政主管部门于2012年元月20日前向市政府呈报申请招聘报告，同时按干管职责分工，分别抄送市委组织部、市人力资源和社会保障局各一份，逾期列入下年度招聘计划。

二、市直自收自支、差补事业单位在无编制空缺的情况下招聘工作人员的（即：编外聘用，工资由单位自行发放），由所属行政主管部门于2012年元月20日前向市人力资源和社会保障局事业科填报申请招聘报告，逾期列入下年度招聘计划。

三、呈报的申请招聘报告应含以下内容：1、招聘单位；2、招聘数量；3、招聘岗位（空缺的专业技术岗位、管理岗位，以上岗位须注明岗位等级）；4、专业要求和学历要求；5、专业科目考试内容；6、编制内招聘需提供编办出具的空编通知单一份。

四、市直事业单位公开招聘工作拟于2012年3月—4月举行，请市直各有关单位抓紧报送招聘计划，逾期不再受理。