（四）统一考试

实行全省统一招聘考试，在安庆市设立考点、考场。报考宿松县乡镇卫生院的考生亦到安庆市所设考点参加考试。

考试采取笔试方式，分公共科目和专业科目。公共科目主要考察报考人员适应岗位工作的公共基础知识，满分80分；专业科目主要考察报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分120分。

笔试时间：4月22日上午8：00-9:00公共科目考试，考《医药卫生基础知识》（财会、计算机专业的考生考《职业能力测试》）；9:30-11:30专业科目考试（具体考试科目见附件《2012年度安庆市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表》）。

具体考试地点：见考生个人准考证。

本次考试不指定考试辅导用书，各级招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考前培训班。

5月上旬，招考人员可登陆安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人成绩。

为确保新进人员基本素质，设定总分100分为全省统考最低控制分数线。凡考试成绩达不到100分的报考人员，不予进入考察、体检。

（五）资格复审

各招聘县（市、区）人社局、卫生局依报考人员考试成绩从高分到低分顺序，按照专业类别以1:1比例确定和公布入围参加考察的人员名单，并按照相关规定进行现场资格复审。若出现总分同分情况的，按专业科目考试成绩高低决定取舍，若专业科目仍同分，按皖人社秘[2011]263号文件相关规定执行。以后各环节如遇同分情况，均按上述原则办理。

被确定为考察对象的人员须在所在县（市、区）规定的时间内携带须提供的证件、材料到指定地点接受现场资格复审，否则视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件、材料的，取消其进入考察资格。由此出现人选缺额的，在考察前依报考同一专业类别人员考试成绩（须在考试最低控制分数线之上，下同）从高分到低分，依次等额递补。

被确定为考察对象的人员现场资格复审时须提供以下材料：本人有效居民身份证、网上报名表及招聘岗位类别条件要求的相关证件证书；全日制普通高校等应届毕业生，须提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》。属在职在岗正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。以上材料均须提供原件及复印件。

（六）择优选岗

1、选岗原则：选岗工作必须坚持从高分到低分择优和遵循公平、公正、公开的原则，既考虑乡镇卫生院的用人需求，又兼顾考生意愿。

2、选岗方法：选岗前须由各招聘县（市、区）通知报考同一专业类别考生在规定时间到达指定的地点集中，按高分到低分顺序依次由其选择岗位（限选一次），各招聘县（市、区）人社局、卫生局依据该招聘专业类别资格条件现场逐人审核确认。已选定岗位的人员须书面承诺不再更改所选岗位。选岗时因考生自愿放弃（须作出书面承诺）等原因出现空缺的，在考察前依报考同一专业类别人员考试成绩从高分到低分顺序，依次等额递补。