根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经阜阳市人民政府同意，阜阳市直部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘办法和程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、面试或专业测试（部分岗位）、成绩合成、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘单位、岗位和招聘数量（见附件）

今年共计划招聘市直事业单位工作人员214名。具体的招聘单位、岗位、招聘数量、资格条件等，详见阜阳先锋网（www.fyxf.fy.cn）、阜阳人事人才网（www.fyrc.cn）等网站上公布的《阜阳市2012年市直事业单位招聘计划》。

三、应聘人员资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、国民教育大学本科且具有学士学位及以上学历，30周岁以下（1981年3月23日后出生），硕士、博士研究生年龄放宽到35周岁（1976年3月23日后出生），户籍不限；

7、报考岗位要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。

四、报名及资格初审

（一）报名方式和报名时间

本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为合肥人事考试网（www.hfpta.com）。报名人员提交报名申请的统一时间为2012年3月23日9:00至3月29日16:00。

（二）网上报名流程

报考人员登录合肥人事考试网进行报名，签署 “招聘诚信承诺书”，填写《阜阳市直事业单位公开招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。