四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘信息
招聘信息将在池州市人力资源和社会保障局网、池州人才网、贵池人事人才网上统一发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间和地点
报名时间为2012年5月6日-5月10日上午8：00-12：00，下午2：30-5：00，逾期不予报名。报名地点设在区人力资源和社会保障局（地址：梅龙路1号，电话：0566-3214811）。
2、报名要求
报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效身份证或户口簿、学历证书、职业资格证书（专业技术资格证书）原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业（学位）证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业（学位）证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的标有所学专业、学历（学位）层次的书面证明。以上尚未取得毕业证书的报名人员于2012年7月31日前提供毕业证书原件及复印件，逾期不能提供的，取消其考试或聘用资格。在编正式工作人员报名必须持单位及主管部门同意报考证明。资格初审合格的填写报名登记表并进行电子摄像。
3、考试收费
按省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，收取笔试费45元/科/人，报名初审合格后缴纳；收取面试费80元/人，在领取面试通知时缴纳。
４、资格审查
报名结束后，区人力资源和社会保障局会同有关单位对报考人员进行资格审查。招聘岗位的报名人数与招聘计划数比例不低于3:1，否则相应核减或者取消该岗位招聘计划数，并及时告知取消或核减招聘岗位的报考人员改报其它岗位。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2012年5月17-18日，地点在区人力资源和社会保障局，逾期不领者按自动放弃处理。
（三）考试
考试分笔试和面试，满分各为100分。
1、笔试
（1）笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。满分各为100分，分别按4:6合成笔试总成绩。《公共基础知识》的主要内容：常识、判断推理、写作、计算机基础知识。《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的专业知识。
服务期满的“三支一扶”高校毕业生、大学生“村官”等服务基层项目人员报考，如符合加分条件，按规定程序和时间要求审核后笔试每科目成绩增加2分，并予以公示。
参加笔试人数与招聘岗位计划数达不到3∶1时，笔试总成绩设立60分为合格线，低于60分的不得进入面试。