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| 根据《2010年度芜湖市弋江区事业单位工作人员招聘方案》的文件精神，现将2010年度弋江区新教师招聘简章公告如下： |
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由市教育局统一安排、组织实施（见市教育局招聘公告）。
2、面试：由教学技能测试和仪表仪态、综合分析能力等测试两部分组成，前者占面试40%，后者占面试60%。
教学技能测试：采取说课的形式，时间定于8月下旬。具体方案待笔试后另行通知入围者。
仪表仪态、综合分析能力：主要对选手的仪表仪态、语言表达、综合分析能力等进行测试，
笔试与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。
五、体检与考核
根据各用人单位分学科从高分到低分排名。按1：1的比例确定体检和考核人选。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。因体检或考核不合格出现缺额的，在用人单位同职位考核人员中，按考试和考核（面试）总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考核工作由弋江区人才交流中心组织实施。
六、公示
体检、考核均合格的人员，公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。根据原国家人事部2005年6号令和市政府办公室芜政办[2OO7]70号文件规定，事业单位新进人员一律实行聘用制，签订聘用合同，并按规定程序报区人社局审批后，办理聘用及进编手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
七、日程安排：
7月下旬通过媒体向社会公布弋江区新教师招聘公告。
8月上旬报考的毕业生到指定的地点报名（逾期不再办
理）。
8月中旬笔试。
8月中下旬面试。
8月底体检、考核。
联系电话：0553-4831703
附件：弋江区教育局2010年招聘新教师名额分配表
二〇一〇年七月二十九日
弋江区2010年中学教师招聘计划表
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序号 |
单位 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
政治 |
历史 |
学历学位 |
小计 |
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1 |
芜湖市石硊中学 |
2 |
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1 |
1 |
1 |
本科、学士 |
5 |
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2 |
芜湖市白马中学 |
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1 |
1 |
1 |
本科、学士 |
3 |
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3 |
芜湖市善瑞中学 |
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1 |
2 |
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1 |
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本科、学士 |
4 |
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4 |
芜湖市新义中学 |
1 |
1 |
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1 |
本科、学士 |
3 |
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合计 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
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15 |
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