巢湖职业技术学院2010年公开招聘教师公告

因教学工作需要，经批准，巢湖职业技术学院2010年再次面向社会公开招聘在编教师7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘人数	招聘专业	学历、学位	年龄	备注
1	财经	硕士研究生	35周岁以下
1	工民建	硕士研究生	38周岁以下	限男性
1	解剖学	硕士研究生	35周岁以下
1	机械工程	硕士研究生	35周岁以下
1	电子商务	硕士研究生	35周岁以下
1	医学检验	硕士研究生	35周岁以下
1	工程管理	硕士研究生	35周岁以下

二、招聘条件

   1、全日制普通高校统招研究生及以上学历毕业生且具有硕士以上学位；

   2、所学专业与招聘职位要求一致或相近；

   3、遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录；

   4、身体健康，五官端正

   5、年龄：35周岁以下（即1975年1月1日以后出生），38周岁以下（即1972年1月1日以后出生）；

 三、报名及资格审查

   1、报名时间：2010年9月1至9月3日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：00；逾期不予接待。

   2、报名地点：巢湖职业技术学院新校区行政楼人事处，院址：巢湖市峔山南路 巢湖职业技术学院，联系电话：0565－2363029  2364317   2363233

    3、报名时需提供毕业证书、学位证书、身份证（原件、复印件，应届毕业生可提供就业推荐表原件及复印件），近期免冠同底1寸照片5张。

   4、每人限报考一个职位。报考同一职位的必须形成竞争，其报考人数与职位之比为2：1以上，不足规定开考比例的，取消该职位计划。

   5、市人社局、巢湖职业技术学院负责进行报名资格审查。通过资格审查的报考人员，按规定缴纳考试费用80元。

 四、考试

    主要采取专业化面试形式进行，专业化面试以试教和教学设计为主要内容，主要测试应聘者适应招聘岗位的基本业务能力。将试教和教学设计成绩按照6：4的比例合成总成绩（满分为100分，分值均保留两位小数），从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到当天考核组实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则不得作为体检、考核对象。具体面试时间、地点另行通知。

 五、体检、考核

    根据面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》，在县级以上综合性医院集中进行。考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定组织实施。如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考核有关事宜另行通知。

六、公示、聘用

    体检、考核合格人员名单分别在市人事人才网、巢湖职业技术学院网站公示，时间7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。正式聘用前，须验印报名时要求提供的各种原始证件。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

    整个招聘工作将严格按照相关政策规定要求，规范操作程序，做到信息公开，过程公开，结果公开，纪检监察部门派人全程监督，确保招聘工作有序、平稳、顺利进行。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

巢湖市人力资源和社会保障局

巢湖职业技术学院

2010年8月16日