福建省华安县2010年招聘新任教师面试工作的通知

根据省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人[2010]7号）、省教育厅《福建省教育厅关于做好2010年中小学新任教师公开招聘有关工作的通知》（闽教人〔2010〕21号）文件精神，现将2010年新任教师公开招聘面试有关事项通知如下：

一、面试工作

（一）面试对象的确定：以参加福建省招聘新教师统一考试的成绩为依据，按各学科拟招聘人数从高分至低分1：3确定面试人选；考试人数达不到比例时，按实有人数确定面试人选。若自动放弃面试产生的缺额（以面试报名为准），则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（二）面试办法、内容及范围

1、面试办法：新任教师公开招聘面试采用说课方式进行，面试成绩为100分。面试成绩低于70分的不予聘用。招聘音乐、幼儿园岗位教师面试须加试乐器弹奏、舞蹈表演、视唱三项。面试分数比例为：说课70分、乐器弹奏10分、舞蹈表演10分、视唱10分。

2、内容及范围

（1）招聘小学岗位教师面试的内容及范围为华安县2009-2010年小学四年级使用的教材（上、下册）。

（2）招聘幼儿园岗位教师面试的内容及范围为华安县2009-2010年幼儿园使用的大班《领域活动指导》（上、下册）。

（三）考试总成绩计分办法招聘教师考试总成绩计分办法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留三位小数）。

二、体检、考核及聘用办法

1、体检和考核：以考生总成绩为依据，从高分到低分确定体检、考核人选，若出现体检或考核不合格的，或考生自动放弃体检或考核的，按总成绩由高分到低分依名次递补。

2、体检标准：参照《中小学教师资格认定的体检标准》执行。

3、聘用办法：体检和考核合格的，以考生的总成绩为依据，从高分到低分按招聘计划数1：1择优确定聘用人选。若总成绩出现并列，则按面试成绩从高分到低分择优聘用。

三、注意事项

（一）新任教师公开招聘相关事项将在华安县教育局网站（http://www.fjhajy.net/）公告栏上公布，敬请关注，恕不另行通知。

（二）面试时间：拟定于8月上旬进行，具体时间另行通知。

华安县教育局

二0一0年七月二日